2022年度岳阳县总工会部门决算公开
来源:总工会   2023-08-18 17:03
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  2022年度岳阳县总工会部门决算

  目录

  第一部分 岳阳县总工会概况

  一、部门职责

  二、机构设置及决算单位构成

  第二部分 部门决算表

  一、收入支出决算总表

  二、收入决算表

  三、支出决算表

  四、财政拨款收入支出决算总表

  五、一般公共预算财政拨款支出决算表

  六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

  七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

  八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

  九、财政拨款“三公”经费支出决算表

  第三部分 部门决算情况说明

  一、收入支出决算总体情况说明

  二、收入决算情况说明

  三、支出决算情况说明

  四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

  五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

  六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

  七、政府性基金预算收入支出决算情况

  八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况

  九、财政拨款三公经费支出决算情况说明

  十、关于机关运行经费支出说明

  十一、一般性支出情况说明

  十二、关于政府采购支出说明

  十三、关于国有资产占用情况说明

  十四、关于2022年度绩效评价情况的说明

  第四部分 名词解释

  第五部分 附件

  第一部分  岳阳县总工会概况

  一、 部门职责

  1、根据党的基本理论、路线和纲领,遵照《工会法》、《工会章程》和全国总工会、省总工会、市总工会确定的工会工作指导方针和任务,组织和指导全县各级工会履行维护、建设、参与、教育等社会职能,结合岳阳县实际,指导全县工会工作。

  2、对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委、县政府和上级工会反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议;建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商制度和集体合同制度。

  3、指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;研究制定本县工会干部管理制度和培训规划,负责各基层工会干部的培训工作;发挥工会组织枢纽作用,联系引领服务职工类社会组织。

  4、受县政府委托,承担全国级、省部级、市级劳模的推荐、管理和县劳模的推荐、评选、管理工作;负责全国、省级“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作。

  5、推进工会女职工委员会建设,根据女职工特点和意愿开展维权服务工作,统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作;

  6、按照法律、法规负责工会经费的收缴、管理、使用、审查和审计工作,研究制订工会组织兴办职工劳动福利事业的有关政策的规定;负责工会劳动福利事业发展的指导、协调工作;负责职工医疗休养事业的规划、指导和管理工作。

  7、开展职工思想宣传工作和素质提升工作;建设智慧工会,拓展网上工作,开辟网上工作平台和途径,开展新媒体宣传;负责职工志愿者队伍的组织管理;推进职工群众性文化体育活动。

  8、完成县委、县政府交办的其他任务。

  二、机构设置及决算单位构成

  (一)内设机构设置。

  岳阳县总工会是维护职工合法权益和民主权利的群团组织,按岳县委2002-54号文件机构编制规定批准为正科级单位。县总工会有2个下属单位:工人文化宫、困难职工帮扶中心。内设如下机构:办公室(加挂宣传教育和网络信息部牌子、政工人事股牌子)、组织部(加挂基层工作部牌子)、权益保障部(加挂信访室)、劳动和经济服务部、财务资产部、女职工部(加挂岳阳县女职工委员会办公室牌子)、县总工会经费审查委员会办公室。

  (二)决算单位构成。

  岳阳县总工会2022年部门决算汇总公开单位构成包括:岳阳县总工会本级,我单位无二级决算单位,因此本单位2022年部门决算为本级决算。

  第二部分  部门决算表

  (见附件)

  第三部分  2022年度部门决算情况说明

  一、收入支出决算总体情况说明

  2022年度收、支总计226.08万元,与上年相比,收、支总计减少64.51万元,下降22.20%。主要是因为日常公用经费压缩开支。

  二、收入决算情况说明

  2022年度收入合计226.08万元,其中:财政拨款收入226.08万元,占100%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。

  三、支出决算情况说明

  2022年度支出合计226.08万元,其中:基本支出203.58万元,占90.05%;项目支出22.50万元,占9.95%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

  四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

  2022年度财政拨款收、支总计226.08万元,与上年相比,财政拨款收、支总计减少60.67万元,下降21.16%,主要是因为日常公用经费压缩开支。

  五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

  (一)财政拨款支出决算总体情况

  2022年度财政拨款支出226.08万元,占本年支出合计的100.00%。与上年度相比,财政拨款支出减少60.67万元,下降21.16%,主要是因为日常公用经费压缩开支。

  (二)财政拨款支出决算结构情况

  2022年度财政拨款支出226.08万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出226.08万元,占100%。

  (三)财政拨款支出决算具体情况

  2022年度财政拨款支出年初预算为204.66万元,支出决算为226.08万元,完成年初预算的110.47%。其中:

  1、一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)行政运行(项),年初预算为167.28万元,支出决算为203.58万元,完成年初预算的121.70%,决算数大于年初预算数的主要原因是年初预算将行政运行部分支出计入了社会保障和就业支出、卫生健康支出及住房保障支出。

  2、一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)其他群众团体事务支出(项),年初预算为0万元,支出决算为22.50万元,由于预算数为0,无法计算完成年初预算的百分比,决算数大于年初预算数的主要原因是财政根据我单位困难帮扶、劳模经费等追加了预算指标。

  3、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。

  年初预算为14.85万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。决算数小于年初预算数的主要原因是决算时计入了行政运行。

  4、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)。

  年初预算为2.58万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。决算数小于年初预算数的主要原因是决算时计入了行政运行。

  5、社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。

  年初预算为0.93万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。决算数小于年初预算数的主要原因是决算时计入了行政运行。

  6、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)。

  年初预算为7.88万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。完成年初预算的0%。决算数小于年初预算数的主要原因是决算时计入了行政运行。

  7、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。

  年初预算为11.14万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%。决算数小于年初预算数的主要原因是决算时计入了行政运行。

  六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

  2022年度财政拨款基本支出203.58万元,其中:

  人员经费190.08万元,占基本支出的93.37%,主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出;

  公用经费13.50万元,占基本支出的6.63%,主要包括办公费、印刷费、手续费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、其他交通费用。

  七、政府性基金预算收入支出决算情况

  2022年度政府性基金预算收入支出0万元;基本支出0万元,项目支出0万元。

  本单位无政府性基金预算收入支出。

  八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况

  2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元;基本支出0万元,项目支出0万元。

  本单位无国有资本经营预算财政拨款支出。

  九、财政拨款三公经费支出决算情况说明

  (一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

  2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%,其中:

  因公出国(境)费支出预算数为0万元,决算数为0万元,由于预算数为0,无法计算百分比,决算数与预算数一致,主要原因为本年未安排因公出国(境);与上年相比无变化,主要原因是未安排外事出访活动。

  公务接待费支出预算数为0万元,决算数为0万元,由于预算数为0,无法计算百分比,决算数与预算数一致,主要原因为本年未安排公务接待活动;与上年相比无变化,主要原因为两年均未安排公务接待活动。

  公务用车购置费支出预算数为0万元,决算数为0万元,由于预算数为0,无法计算百分比,决算数与预算数一致,主要原因为本年未购置公务用车;与上年相比无变化,主要原因为两年均未购置公务用车。

  公务用车运行维护费支出预算数为0万元,决算数为0万元,由于预算数为0,无法计算完成百分比,决算数与预算数一致,主要原因为本年无公务用车需要运行维护;与上年相比无变化,主要原因两年无公务用车需要运行维护。

  (二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

  2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0万元,占0%,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,占0%。其中:

  1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次,主要原因为2022年度无因公出国(境)费支出。

  2、公务接待费支出决算为0万元,全年共接待来访团组0个、来宾0人次,主要原因为2022年度无公务接待费支出。

  3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元,其中:公务用车购置费0万元,当年没有购置公务用车。公务用车运行维护费0万元,截至2022年12月31日,本部门开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

  十、关于机关运行经费支出说明

  本部门2022年度机关运行经费支出13.50万元,与年初预算数持平。

  十一、一般性支出情况说明

  本部门无会议费的预算和支出决算数;本部门无培训费的预算和支出决算数;本部门无举办节庆、晚会、论坛、赛事等活动的预算和支出决算数。

  十二、关于政府采购支出说明

  本部门2022年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

  十三、关于国有资产占用情况说明

  截至2022年12月31日,本单位共有车辆0辆,其中,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

  十四、关于2022年度绩效评价情况的说明

  根据预算绩效管理要求组织对岳阳县总工会开展整体支出绩效评价,涉及一般公共预算支出226.08万元。2022年,我单位积极履职,强化管理,较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理水平得到提升。根据部门整体支出绩效评价指标体系,我单位2022年度自评得分96分,评价等级为优。

  (部门整体支出绩效自评报告见附件)

  第四部分  名词解释

  一、“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  二、机关运行经费,是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

  三、财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。

  四、政府性基金预算财政拨款收入:指本级财政当年拨付的政府性基金预算资金。

  五、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

  六、结余分配:指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及减少单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

  七、基本支出:指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  八、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

  九、会议费:反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

  十、培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。

  第五部分  附件

2022年部门决算公开表格(岳阳县总工会).xls

岳阳县总工会2022年部门整体绩效自评.docx