“哪里干事创业的生态好，人才就往哪里去”。近年来，湖南出台人才新政、户籍新政、创新创业新政等一系列吸引人才创新创业发展的政策和配套措施，城市整体吸引力不断增强，人才红利得到持续释放。
2019年省政府工作报告指出，要坚持创新引领开放崛起，增强高质量发展动能。深入实施“芙蓉人才行动计划”，深化湘港科技合作，引进培育一批科技创新团队和人才，培育推荐一批大国工匠，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，为创新提供永不枯竭的动力。
推动高质量发展，高精尖人才作用显著。
如何用城市魅力吸引人才，用城市真情讲好“人才故事”？近日，记者采访了一批回湘来湘就业的高精尖人才，倾听他们的真实声音。
55岁的海归博士回长沙，只为改善家乡环境
猪年春节，是土生土长的长沙人吴志恒时隔28年后，第一次在祖国过春节。
2018年9月，湖南省芙蓉人才行动计划远赴英国揽才，55岁的吴志恒博士被吸引回国，加入湖南一家环保企业。
吴志恒16岁离开长沙，后留学日本攻读材料化学的博士学位，先后在日本、英国从事环保工作数十年。
“20多年前离开长沙时，天还是蓝的，水也是清的；几个月前回湘考察时，基础设施齐全了，高楼多了，但雾霾也多了。”改善家乡环境，提高居民生活水平，坚定了吴志恒回国的步伐，“想让家乡人呼吸新鲜空气，喝干净的水，吃安全的食品。”
“我是中国国籍，根在长沙。湖南的开放程度越来越高，回乡就业人才自然越来越多。”2018年3月23日，长沙直飞伦敦航线开通。这是促使吴志恒回湘的一个重要因素，“我英国的家在牛津城，开车到伦敦机场只要一个小时。”
去年12月31日晚，吴志恒登上伦敦直飞长沙的航班，在飞机上跨过2019年，其人生履历翻开新的一页。
目前，吴志恒正带领团队研发环保新技术，用最快的速度转移到市场进行产业化，“比在国外更忙更充实，干起来感觉更有价值更有信心。”
“湖南对人才很重视，为我们提供了舒适温暖的工作和生活条件。公司正在帮我申报湖南省百人计划项目，建议海外人才不要错过这样好的工作环境。”吴志恒说。
留英“90后”女孩，选择“芙蓉花开”之路
和吴志恒博士同批从英国来湘就业的，还有“90后”女孩高畅。
去年9月，湖南省芙蓉人才行动计划在帝国理工学院举办海外引才洽谈会，这成了内蒙古女孩高畅与湖南缘分的延续，也加速了她的归国日程。
高畅本科就读于中南大学广播电视学专业，后在英国华威大学攻读电影电视专业研究生，“当时已经在欧洲时报实习，原计划在国外工作几年。”
“早已听闻，对年轻人而言，在湖南广电工作，有无限可能。”在线上提交报名表后，高畅两次从英国往返湖南参加面试，最终加入湖南广电，成为芒果训练营的2019级校招留学生，“这是我梦想开始的地方，在人生的这个十字路口，我选择了芙蓉花开的这条路，从此决定了一生的努力方向。”
孩子就学问题解决，留德博士安心留湘
“家庭一直是我生活中非常重要的部分，安居，才能乐业。”德国深造10年后，柯艳春博士于2015年回国，来到长沙工作。
起初，两个孩子的入学问题让他犯难，“女儿9月份就得上幼儿园，所有资料都是德国背景，入学是个麻烦事。”
时隔多年，忆及此事，现任航天凯天环保科技股份有限公司高级副总裁的柯艳春依然感动不已，“想让小孩就近上学，却发现难度非常大。几经周折，麻烦了很多人，最后是省领导亲自帮我孩子敲定学校。国外也有上学难，但不会有一个组织或一群人来帮你解决这个问题。”
“我是传统的中国人，在江西农村长大，出国前已计划好学成一定归国。湖南人敢为天下先的精神值得敬佩和学习，长沙的就业平台很有诱惑力，所以我留下来了。”“80后”柯艳春，从同济大学本科毕业后前往德国攻读硕士和博士，是德国联邦环境基金会、德国绿色科技奖获得者，水务4.0理念及解决方案提出人。
被长沙温柔以待，离京来湘学者助力城市发展
“我已年过半百，但仍渴望再做点事情。”去年底，潘利祥做了人生中的一道重要选择题，离京来湘，担任长沙环保技术工程研究院院长。
潘利祥祖籍江苏淮安，在北京工作18年，曾在美国南加州大学担任访问学者，荣获多个科技成果奖，2013年成为国家资源循环利用的先进个人。
“湖南环保产业发展空间大，少了许多条条框框的限制，可以自由施展拳脚。一个好的项目，只要认定其可行性，告知老板风险所在和关键点，就能付诸实践。”潘利祥说，能将自己的兴趣能力与行业所需结合，是一件幸事，“我是湖南引进的人才，深知人才对企业发展的重要性。因此，我同样会把引进高精尖人才作为未来的工作规划。瑞典皇家科学院、麻省理工、北大清华、中科院等都在我的考虑范围内。”
潘利祥告诉记者，单位配套设施非常好，专家楼里一人一套房、水电家具一应俱全。百人计划、千人计划补贴的启动资金，大大提升了个人待遇，“被这座城市温柔以待，希望传递更多正能量，助力城市更好发展。”（记者 何金燕 通讯员 彭玲茜）