一、部门（单位）基本概况

联系人

陈果

联络电话

07307651138

人员编制

38

实有人数

40

职能职责概述

工业经济运行调节、服务全县工业企业、推进信息化发展、电力行政监管改革

年度主要

工作内容

目标1：全年完成16家规模企业申报工作任务  ；

目标2：力争实现规模工业总产值703亿元，实现规模工业增加值同比增长7.5%以上； 

目标3：力争向上为企业争取项目资金2000万元以上。

年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩

1.全年新增规模工业企业20家，总数达217家，超市定目标任务（16家）4家；

2.预计全年全县规模工业完成总产值750亿元，同比增长13.5 %；

3.全年成功申报省中小企业发展专项、制造强省专项资金、军民融合产业发展专项资金、工业企业技改税收增量奖补等项目30多个，到位资金1600余万元。

二、部门（单位）收支情况

年度收入情况（万元）

机构名称

收入合计

其中：

上年结转

公共财

政拨款

政府基金拨款

纳入专户管理的非税收入拨款

其他

收入

局机关及二级机构汇总

473.58

473.58

1、局机关

473.58

473.58

2、二级机构1

3、二级机构2

部门（单位）年度支出和结余情况（万元）

机构名称

支出合计

其中：

结余

基本支出

其中：

项目支出

当年结余

累计结余

人员支出

公用支出

局机关及二级机构汇总

473.58

473.58

394.69

78.89

1、局机关

473.58

473.58

394.69

78.89

2、二级机构1

3、二级机构2

机构名称

三公经费

合计

其中：

公务接待费

公务用车运维费

公务用车购置费

因公出国费

局机关及二级机构汇总

1.7

1.7

1、局机关

1.7

1.7

2、二级机构1

3、二级机构2

机构名称

固定资产

合计

其中：

其他

在用固定资产

出租固定资产

局机关及二级机构汇总

78.61

78.61

1、局机关

78.61

78.61

2、二级机构1

3、二级机构2

三、部门（单位）整体支出绩效自评情况

整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况

预期目标

实际完成

目标1：全年预算申请到位和下达数量在97%以上，三公经费变动率≤0。

目标2：社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响和社会公众满意度达到预期目标。

全部完成

整体支出

绩效定量目标及实施计划完成情况

评价内容

绩效目标

完成情况

产出目标

（部门工作实绩，包含上级部门和市委市政府布置的重点工作、实事任务等，根据部门实际进行调整细化）

质量指标

三公经费控制率100%

100%

政府采购执行率100%

100%

数量指标

财政供养人员控制率100%

100%

三公经费变动率≤0

≤0

时效指标

专项资金到位率100%

100%

成本指标

财政支出绩效目标

473.58

效益目标

（预期实现的效益）

社会效益

全面统筹、科学调度，使工业再创佳绩

效益明显

经济效益

发展工业产业，促进经济发展

效益明显

生态效益

强基固本、切实加强干部队伍建设

效益明显

社会公众或服务对象满意度

社会公众或服务对象基本满意

95%

绩效自评综合得分

98

评价等次

优秀

四、评价人员

姓  名

职务/职称

单  位

签  字

汪洋

副局长

工信局

汪洋

黄彦

墙改办主任

工信局

黄彦

陈果

财务股长

工信局

陈果

评价组组长（签字）：汪洋

2022年6月28日

部门（单位）意见：

同意公开

部门（单位）负责人（签章）：梁绪望

2022年6月28日

五、评价报告综述（文字部分）

一、部门（单位）概况

（一）部门（单位）基本情况

本单位是由原经委、乡企局、二轻局、民营办4个单位合并而成的县政府工信主管部门，曾用名有企业发展局、工业局等，于2011年7月机构改革正式设立，主要工作职能是工业经济运行调节、服务全县工业企业、推进信息化发展、电力行政监管改革等。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

2021年，我单位总支出为473.58万元，主要为单位日常运转支出，主要包括基本工资、津补贴、绩效奖金、社保缴费、住房公积金缴费、公务交通补贴、公用经费和保运转专项等。

二、部门（单位）整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

2021年，我单位基本支出共计473.58万元，其中人员支出394.69万元，公用支出78.89万元。人员支出主要为职工基本工资、津补贴、社会保障缴费、公积金缴费、绩效奖金等；公用支出为办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修费、培训费、招待费、会议费以及其他一般公用支出；对职工和家庭个人补助；办公设备购置维修等其他资本性支出。

（二）专项支出

无

三、部门（单位）专项组织实施情况

（一）专项组织情况分析

无

（三）专项管理情况分析

无

四、部门（单位）整体支出绩效情况

2021年共计收入473.58万元，支出473.58万元，达到收支平衡。三公经费控制率、政府采购执行率、财政供养人员控制率均达到100%。严格贯彻执行党政机关厉行节约、反对铺张浪费、精打细算的原则，采取了“三公”经费限额管理，减少了不必要的开支。认真贯彻执行党政机关公务接待管理办法，强化公务接待审批制度，严格执行公务卡结算制度。

五、存在的主要问题

1、财务监督管理机制有待加强。

2、财务工作是一个单位的命脉，创新机制正在逐步加强，财务工作者水平有待提高。

六、改进措施和有关建议

1、加强监管，做到监管机制环环相扣，不出现断层、漏洞，坚决把权力关进制度的笼子。

2、进一步完善财务制度，规范财经纪律，财务工作人员的业务能力要与时俱进，不断加强学习。