为切实做好2017-就业局部门预算编制工作，以科学发展观为统领，合理确定收支规模;严格实行综合预算，全力保障基本支出，努力提高预算的完整性、准确性和-初到位率，进一步提高部门预算管理水平。

一、按照公共财政的要求，量入为出、量力而行，统筹兼顾，保证收支平衡原则。

二、各项收支数据和基本情况必须如实编报，不得虚报或隐瞒，保证实事求是原则。

三、将所有收入和支出全部纳入部门预算管理和监督，确保预算编制的完整性和准确性，保证综合预算安排原则。

1、单位基本情况表。本部门为行政全额拨款一级预算单位，根据单位2016-12-的实际情况填报，实有人数33人，其中全额管理人员20人(财政代发工资人数3人)，退休人员10人，临时人员5人。

2、收支预算总表。2017-部门预算收支表反映单位所有收支的总体情况，即收入部分反映单位各项收入的来源情况，支出部分反映单位支出的具体用途。2017-预算经费拨款276万元，非税收入6万元，合计为282万元。

3、支出预算明细表。反映单位支出的具体用途及其资金来源情况。部门支出预算要按各种政策标准和真实可靠的依据进行测算，不虚增支出。基本支出：工资福利支出129万元，一般商品和服务支出36万元，对个人和家庭的补助31万元。

4、“三公”经费预算表。公务接待费5万元，公务用车5万元，严格落实《岳阳县财政局关于严控“三公”经费预算管理的通知》的要求，确保三公经费只减不增。