2023年度岳阳县信访局整体支出
绩效自评报告
部门(单位)名称:(盖章)
2024年6月12日
一、部门(单位)基本情况
(一)职能职责
1、负责处理人民群众给县委、县政府及其领导同志的来信,接待处理群众来访,受理处理网络信访,为领导同志接待上访群众做好组织服务工作。
2、承办中央、省、市、县委、县政府交办的信访事项,县乡镇(办事处)、县直各单位交办信访事项,督促检查处理落实情况。
3、综合、反映人民群众在信访中提出的重要意见、建议和问题,开展调查研究,为县委、县政府提供信访信息。
4、协同有关部门处理跨地区、跨部门的重大信访问题,协调处理群众到市赴省进京上访,协调全县各级党政机关的信访工作。
5、研究、起草有关信访工作的政策规定;开展信访工作宣传和调研;指导全县信访工作业务,总结推广信访工作经验,提出加强和改进信访工作的意见。
6、掌握全县信访工作队伍建设情况,提出加强信访队伍建设的措施,对信访工作中失职、渎职行为提出处理建议,组织信访干部培训,指导信访部门办公自动化建设。
7、协助县委、县政府交办的其他事项。
(二)机构设置
岳阳县信访局,现有干部职工13人,设局长1名,副局长3名。内设办公室、办信网信室、协调督查室、政策法规室4个股室,下设正股级公益一类事业单位——岳阳县人民来访接待中心。
二、一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
2023年基本支出439.62万元,其中人员经费181.54万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他职工福利支出等;日常公用经费258.07万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、专用材料费、劳务费等,其中三公经费支出0.33万元:因公出国(境)费用0元,公务接待费0.33万元,公务用车运行维护费0元。年初我局制定经费预算时,明确了“三公经费”控制标准。
(二)项目支出情况
2023年信访局项目支出为62.89万元。主要用于信访专项业务项目支出。
三、政府性基金预算支出情况
2023年度政府性基金预算支出0万元。
四、国有资本经营预算支出情况
2023年度国有资本经营预算支出10万元。
五、社会保险基金预算支出情况
2023年度社会保险基金预算支出0万元。
六、部门整体支出绩效情况
岳阳县信访局在县领导的支持和县财政局的具体指导下,积极推进预算绩效管理工作,不断提高绩效管理工作的质量和水平,提高财政资金的使用效益,取得了较好成效。
七、存在的问题及原因分析
1、资金支付过程中存在没有对应资金的用途性质使用的情况,主要原因为部分项目资金指标在年中下达,但资金使用可能在上半年就发生了,导致部分资金指标混用。
2、预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。
3、人员素质有待进一步提高。由于预算绩效管理工作开展时间较短,加上缺乏系统的培训,会计人员对预算绩效管理认识不到位、理解不充分,对工作重点把握不到位。
八、下一步改进措施
1.细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各办公室的预算管理意识, 严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。
2.加强财务管理,严格财务审核。加强单位财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算, 杜绝超支现象的发生。
3.对相关人员加强培训,特别是针对《预算法》《行政事业单位会计制度》等学习培训,规范部门预算收支核算,切实提高部门预算收支管理水平。
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
1、我单位逐步建立绩效评价与部门预算相结合的结果应用机制,实行绩效评价结果在部门预算编制和执行中的应用,促进财政资金的合理分配与有效使用。
2、我单位按规定在政府门户网站公开了绩效自评的相关信息。
十、其他需要说明的情况
无。
报告需要以下附件:
1、部门整体支出绩效评价基础数据表
2、部门整体支出绩效自评表
3、项目支出绩效自评表(每个一级项目支出一张表)
4、政府性基金预算支出情况表
5、国有资本经营预算支出情况表
6、社会保险基金预算支出情况表
2023年度部门整体支出绩效评价基础
数据表
财政供养人员情况(人) |
编制数 |
2023年实际在职人数 |
控制率 |
|||
13 |
13 |
100% |
||||
经费控制情况(万元) |
2022年决算数 |
2023年预算数 |
2023年决算数 |
|||
三公经费 |
0.33 |
0.33 |
0.33 |
|||
1、公务用车购置和维护经费 |
0 |
0 |
0 |
|||
其中:公车购置 |
0 |
0 |
0 |
|||
公车运行维护 |
0 |
0 |
0 |
|||
2、出国经费 |
0 |
0 |
0 |
|||
3、公务接待 |
0.33 |
0.33 |
0.33 |
|||
项目支出: |
278.38 |
62.59 |
62.59 |
|||
1、业务工作经费 |
278.38 |
62.59 |
62.59 |
|||
2、运行维护经费 |
||||||
3、县级专项资金(一个专项一行) |
||||||
公用经费 |
73.39 |
260.01 |
258.07 |
|||
其中:办公经费 |
6 |
9 |
9 |
|||
水费、电费、差旅费 |
5.34 |
20.38 |
20.38 |
|||
会议费、培训费 |
16.10 |
5.67 |
5.67 |
|||
政府采购金额 |
||||||
部门基本支出预算调整 |
||||||
楼堂馆所控制情况 (2023年完工项目) |
批复规模 (m²) |
实际规模(m²) |
规规模控制率 |
预算投资 (万元) |
实际投资 (万元) |
资概控 制率 |
厉行节约保障措施 |
严格落实中央八项规定和过“紧日子”相关要求,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,细化预算,确保机关运转。 |
说明:“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。
填表人:张瑜 填报日期:2024.05 联系电话: 13638409592 单位负责人签字:
2023年度部门整体支出绩效自评表
预算部门 名称 |
岳阳县信访局 |
|||||||
年度预算申请(万元) |
年初预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 |
||
年度资金总额 |
186.15 |
504.14 |
502.21 |
10 |
99.00% |
9.90 |
||
按收入性质分: |
按支出性质分: |
|||||||
其中:一般公共预算:482.05 |
其中:基本支出:439.62 |
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政府性基金拨款:0 |
项目支出:62.59 |
|||||||
纳入专户管理的非税收入拨款:0 |
||||||||
其他资金:18.62 |
||||||||
年度总体 目标 |
预期目标 |
实际完成情况 |
||||||
目标1:全年预算申请到位和下达数量在95%以上,三公经费变动率≤0; 目标2:社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响和社会公众满意度达到预期目标。 |
1:全年预算申请到位和下达数量在95%以上,三公经费变动率≤0; 2:社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响和社会公众满意度达到预期目标。 |
|||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
实际完成值 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析及改进措施 |
产出指标 (50分) |
数量指标 |
信访工作联席会议 |
≥5次 |
组织召开信访工作联席会议不低于5次 |
6 |
6 |
||
诉签订息息访协议书 |
≥30份 |
签订息诉息访协议书达到30份 |
10 |
10 |
||||
信访劝返人次 |
≥100人次 |
信访劝返人次达到100人次 |
10 |
10 |
||||
信访接待群众人数 |
≥300人次 |
信访接待群众达到300人次 |
6 |
6 |
||||
质量指标 |
接访件交办率 |
=100% |
100% |
6 |
6 |
|||
劝返成功率 |
≥80% |
≥80% |
6 |
6 |
||||
时效指标 |
访求件答复及时率 |
=100% |
=100% |
6 |
6 |
|||
成本指标 |
||||||||
效益指标(30分) |
经济效益指标 |
|||||||
社会效益指标 |
接访事件升级概率 |
定性 |
降低 |
10 |
10 |
|||
信访积案 |
定性 |
减少 |
10 |
10 |
||||
生态效益指标 |
||||||||
可持续影响指标 |
||||||||
满意度指标 (10分) |
服务对象满意度指标 |
信访群众满意度 |
≥95% |
信访群众满意度≥95% |
10 |
9 |
||
成本指标 |
经济成本指标 |
预算控制数 |
186.15 |
186.15 |
10 |
10 |
||
总分 |
90 |
89 |
填表人:张瑜 填报日期:2024.05 联系电话: 13638409592 单位负责人签字:
部门整体支出绩效自评工作考核评分表
一级 指标 |
二级指标 |
评分标准 |
所需佐证材料 |
布置 工作 10分 |
自评通知(8分) |
1.印发绩效自评通知的得2分,否则不得分 2.按照本规程规定,绩效自评通知包括自评范围、自评主要依据、自评主要内容、自评程序和步骤、有关要求等内容,并附有本通知要求的附件的,得6分;否则缺1项扣1分,最多扣6分。 |
绩效自评通知盖章的电子版 |
工作小组(2分) |
成立绩效自评工作小组的得2分,否则不得分 |
本部门、本单位预算绩效管理领导小组/绩效评价工作小组有关文件盖章的电子版 |
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实施 评价 20分 |
单位自查 (10分) |
县级预算部门本级和所属单位都要开展绩效自查,转移支付项目单位都要开展绩效自查,各乡镇及办事处都要汇总本区域转移支付情况;以上各项每发现一个单位没有做相应工作的,扣1分,最多扣10分。 |
1、转移支付项目单位名称和资金情况清单 2、有转移支付资金的部门汇总情况的盖章PDF版 |
提交报告 (10分) |
按时向县财政局报送报告的得10分;每推迟一个工作日报送报告的扣1分,最多扣10分。 |
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自评 报告 70分 |
完整性 (15分) |
1.绩效自评报告正文部分内容齐全的,得8分;否则每少一个部分扣2分,最多扣8分 2.绩效自评报告附件部分内容齐全的,得7分;否则每少一个部分扣2分,最多扣7分 |
|
绩效自评表(20分) |
1、部门整体支出和项目支出绩效指标反映产出、效益、服务对象满意度方面的指标和预算执行率的权重符合《岳阳县县级预算部门绩效自评操作规程》要求的,得5分,否则按比例扣除相应的分数。 2.部门整体支出和项目支出绩效指标全部细化到三级指标的,得5分;部分细化的,酌情扣分;没有细化的,不得分。 3.部门整体支出和项目支出三级绩效指标内涵明确、具体、可衡量的得5分;突出核心指标,精简实用的得3分;指标与部门整体支出和项目支出密切相关,全面反映产出和效益的得2分;否则,每项酌情扣分,最多扣10分。 |
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反映问题情况(20分) |
从预算和预算绩效管理,部门履职效能,资金分配、使用和管理,资产和财务管理,政府采购等方面归纳问题、分析原因全面的,得20分;反映问题、分析原因较全面的,得16—18 分;反映问题、分析原因不全面的,得13—15分;问题未归纳且过于简单的,得10-12分;只提出资金不足问题的不得分;其他情况酌情扣分。 |
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建议情况 (15分) |
建议与问题对应且全面的得15分,建议比较全面的得12—14分,建议不全面的得9—11 分,建议过于简单的得6—8分,只提出加大资金投入建议的不得分;其他情况酌情扣分。 |
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合计 |
100分 |