附件3
岳阳县2018年度部门(单位)整体支出
绩效评价自评报告
部门(单位)名称 岳阳县科学技术协会
预算编码 287
评价方式:部门(单位)绩效自评
填报人: 杨鹏飞
联系电话: 13574021155
报告日期:2019年06月20日
岳阳县财政局(制)
一、部门(单位)基本概况 |
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联系人 |
杨鹏飞 |
联络电话 |
13574021155 |
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人员编制 |
4 |
实有人数 |
4 |
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职能职责概述 |
展学术交流和学术研究,组织开展科普活动,牵头实施《全民科学素质行动计划纲要》,实用技术培训、推广维护科技工作者的合法权益,宣传、表彰、举荐优秀科技工作者等。 |
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年度主要工作内容 |
任务1:开展学会活动,学术交流。 任务2:普及科学技术,开展青少年科技教育活动。 任务3:开展决策论证,科技咨询。 任务4:表彰奖励优秀科技人才,弘扬“尊重知识,尊重人才”的社会风尚。 任务5:反映科技人员的意愿和要求,维护他们的合法权益 。 |
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年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩 |
一、开拓创新履行本职工作 (一)开展科技下乡,提高农民科学素质(二)开展科普进社区活动,提高城镇居民科学素质。(三)做好“社区科普益民计划” 项目申报工作,提高社区科普工作水平。(四)继续利用手机报开设科普园地,面向党员干部宣传科普知识(五)开展知识产权进园区,提高企业竞争力(六)开展“科普日”系列活动,倡导群众崇尚科学破除愚昧 二、兢兢业业践行县委、县政府安排的中心工作 (一)开展联手帮扶企业活动,助推县域经济发展。 (二)推进“两学一做”常态化制度化,认真抓好党建工作。(三)开展精准扶贫,助推农村经济发展 |
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二、部门(单位)收支情况 |
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年度收入情况(万元) |
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机构名称 |
收入合计 |
其中: |
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上年结转 |
公共财政拨款 |
政府基金拨款 |
纳入专户管理的非税收入拨款 |
其他收入 |
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局机关及二级机构汇总 |
78.91 |
78.91 |
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1、局机关 |
78.91 |
78.91 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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部门(单位)年度支出和结余情况(万元) |
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机构名称 |
支出合计 |
其中: |
结余 |
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基本支出 |
其中: |
项目支出 |
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人员支出 |
公用支出 |
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局机关及二级机构汇总 |
78.91 |
56.48 |
42.97 |
13.51 |
22.43 |
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1、局机关 |
78.91 |
56.48 |
42.97 |
13.51 |
22.43 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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机构名称 |
三公经费 合计 |
其中: |
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公务接待费 |
公务用车运维费 |
公务用车购置费 |
因公出国费 |
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局机关及二级机构汇总 |
0.57 |
0.57 |
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1、局机关 |
0.57 |
0.57 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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机构名称 |
固定资产 合计 |
其中: |
其他 |
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在用固定资产 |
出租固定资产 |
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局机关及二级机构汇总 |
8.84 |
8.84 |
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1、局机关 |
8.84 |
8.84 |
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2、二级机构1 |
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3、二级机构2 |
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三、部门(单位)整体支出绩效自评情况 |
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整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况 |
预期目标 |
实际完成 |
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目标1:全年预算申请到位和下达数量在95%以上,三公经费变动≤0。 目标2:社会效益、经济效益和社会公众满意度达到预期目标。 目标3:争取在全市科协系统中排名前三位。 |
全年预算申请到位和下达数量为100%,三公经费变动≤0。 社会效益、经济效益和社会公众满意度达到预期目标。 在全市科协系统中排名第2位。 |
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整体支出 绩效定量目标及实施计划完成情况 |
评价内容 |
绩效内容 |
绩效 目标值 |
完成情况 |
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产出目标 (部门工作实绩,即绩效办制定的单位年度考核计分办法中考核的部门工作实绩内容) |
质量指标 |
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数量指标 |
组织科普志愿者科技下乡,组织科普志愿者进社区,开展活动次数 |
3 |
3 |
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时效指标 |
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成本指标 |
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效益目标 (预期实现的效益) |
社会效益 |
通过科学技术普及,构建全民学科学、爱科学、用科学的良好氛围。开展科普活动次数 |
3 |
3 |
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经济效益 |
通过技术培训,引进先进技术和工艺,推动农民依靠科技致富。完成培训次数 |
2 |
2 |
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生态效益 |
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社会公众或服务对象满意度 |
社会公众或服务对象满意度达到预期目标 |
98% |
97% |
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绩效自评综合得分 |
97 |
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评价等次 |
优秀 |
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四、评价人员 |
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姓 名 |
职务/职称 |
单 位 |
签 字 |
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胡光霞 |
主席 |
科协 |
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杨鹏飞 |
副主席 |
科协 |
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王会 |
党组成员 |
科协 |
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徐远山 |
财务科长 |
科协 |
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评价组组长(签字): 年 月 日 |
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部门(单位)意见: 部门(单位)负责人(签字): 年 月 日 |
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填报人(签名):杨鹏飞 联系电话:13574021155
五、评价报告综述(文字部分) 一、单位概况 (一)单位基本情况 科协部门的主要职责是:团结和组织科技工作者,以经济建设为中心,促进科技的繁荣和发展,促进科技的普及和推广,促进科技人才的成长和提高,反映科技工作者的呼声和要求,维护他们的合法权益,为科技工作者服务,为两个文明建设服务。2018年度在职人员4人。 (二)单位整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等 2018年整体支出规模为77.81万元,包括人员经费32.76万元,日常公用经费25.05万元,项目支出20万元,项目支出主要用于全县科普专项业务活动。 二、单位整体支出管理及使用情况 (一)基本支出 2018年基本支出78.91万元,其中人员经费42.97万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费;日常公用经费13.51万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费等 (二)专项支出 2018专项支出20万元,主要用于全县科普专项业务活动。 三、单位专项组织实施情况 (一)专项组织情况分析 开展科技下乡,提高农民科学素质 开展“科技下乡”活动是贯彻党的科学发展观,集中向全民普及科技知识的社会工程,为认真落实《全民科学素质行动计划纲要》,以普及科学知识,提高全民科学素质为目标。2018年1月12日由县委宣传部牵头的“春节五下乡”志愿者服务活动在岳阳县新开镇正式启动,县科协会同科技、农业、畜牧、林业、水利、农机等单位的科普志愿者队伍。开展科技宣传、科技服务、科技咨询,围绕推进农业产业化,依靠科技进步,就良种培育、种养殖加工、农机操作、维修等各种农业实用技术进行宣传、培训。围绕节约能源资源,保护生态环境,保障健康生活开展科普宣传。本次活动共展出科普知识展板30块,推广实用技术2项,印发各类农业技术资料5500份,发放科普图书2种共3000册。通过科技下乡活动的开展,密切了党群关系,充实了群众的文化生活,提高了广大群众的科学素质。 (二)专项管理情况分析 开展科普进社区活动,提高城镇居民科学素质。 按照我县创全国文明县城的总体部署,结合我县学雷锋志愿服务工作的安排,3月3日,县科协、县科技局联合组织15名科普志愿者在县城厚德广场开展科普志愿服务活动,科普志愿者们通过发放科普图书、资料、咨询、展览等形式向社区居民宣传消防、人防、地震灾害预防、食品安全、低碳生活、生态环保等科普知识,共展出科普展板20块,发放科普图书10种共350册,科普宣传资料3000份。 四、单位整体支出绩效情况 岳阳县科协在协会领导的支持和县财政局的具体指导下,积极推进预算绩效管理工作,不断提高绩效管理工作的质量和水平,提高财政资金的使用效益,取得了较好成效。 五、存在的主要问题,改进措施和有关建议 1、资金支付过程中存在没有对应资金的用途性质使用的情况,主要原因为部分项目资金指标在年中下达,但资金使用可能在上半年就发生了,导致部分资金指标混用,在以后的工作中我们将积极协调,认真克服; 2、人员素质有待进一步提高。由于预算绩效管理工作开展时间较短,加上缺乏系统的培训,会计人员对预算绩效管理认识不到位、理解不充分,对工作重点把握不到位,还需加大对会计人员的培训力度,进一步统一认识,充实业务知识。 |
附件3
岳阳县部门(单位)整体支出绩效评价
自评报告填报说明
一、绩效评价自评报告由部门(单位)评价组填写,所有内容必须客观、真实、准确。 二、封面填写1、年度:填写被评价的部门(单位)整体支出所属的年份。
2、部门(单位)名称:按照规范填写预算部门(单位)全称。
3、预算编码:按照规范填写单位财政预算编码。
三、绩效评价自评报告表格内容填写
1、人员编制:填列截至被评价年度12月底三定方案规定的人员编制数。
2、实有人数:填列截至被评价年度12月底的实有人数。
3、部门(单位)职能职责概述:根据人事部门(单位)核定的部门(单位)职责和本部门(单位)工作计划,对部门(单位)业务工作的基本情况进行简要描述,可以包括部门(单位)主要业务介绍、工作目标等内容。
4、年度主要工作内容:分任务明细填报年度主要工作内容,如各子任务名称、内容及用途、金额及计划实施时间等。
5、年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩:简述被评价年度本部门(单位)的总体运行情况,罗列取得的成绩。
6、部门(单位)收支情况:详细列出被评价年度本部门(单位)的收支明细,需包含二级机构的收支内容。
7、部门(单位)整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况:“预期目标”栏按被评价年度申报的《部门(单位)整体预算绩效目标申报表》的有关内容直接填写,如年初没有申报绩效目标,可参考本部门(单位)年度工作计划。“实际完成”栏,则按照主要填写绩效目标及实施计划的实际完成情况,应与“预期目标”栏相关内容逐条对应。
8、部门(单位)整体支出绩效定量目标及实施计划完成情况:对部门(单位)整体支出绩效目标进行细化和量化。本部分内容与附件4《部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》中的“产出”指标和“效果”指标相对应,如修改调整了该指标体系,应相应修改本部分指标内容。“实际完成值”栏主要填写项目指标的实际完成情况,应与“指标内容”、“指标(目标)值”栏相关内容逐条对应。
9、绩效自评综合得分:对照附件4《部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》打分后填写附件5《岳阳市项目支出绩效评价自评表》,按照最后综合得分填写“绩效自评综合得分”栏。
10、评价等次:按照综合得分(S)的分值填写相应的评价等次。评价等次分为优秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、合格(80>S≥70)、不合格(S<70)4个评价等次。
11、评价人员:填写参与部门(单位)整体支出绩效评价的绩效评价工作小组成员名单,并由本人签字。
12、部门(单位)意见:被评价部门(单位)签署意见,由部门(单位)负责人签字后加盖行政公章。
四、自评报告综述(文字部分)评价组应根据下列提纲对各项内容进行详细说明:
(一)部门(单位)概况
1、部门(单位)基本情况(包括部门(单位)的在职人员情况、机构设置、主要职能及重点工作计划等)。
2、部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。
(二)部门(单位)整体支出管理及使用情况
1、基本支出
介绍基本支出的主要用途、范围以及资金的管理情况,尤其是“三公”经费的使用和管理情况。
2、专项支出
(1)专项资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析。
(2)专项资金(主要指财政资金)实际使用情况分析。
(3)专项资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。
(三)部门(单位)专项组织实施情况
1、专项组织情况分析,主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。
2、专项管理情况分析,主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。
(四)部门(单位)整体支出绩效情况
反映部门(单位)履职及履职效益情况。主要从部门(单位)整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:经济性分析主要是对成本(预算)控制、节约等情况进行分析;效率性分析主要是对各项工作、专项完成的进度及质量等情况进行分析;有效性分析主要是对反映部门(单位)整体支出使用效果的个性指标进行分析;可持续性分析主要是对支出完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。
(五)存在的主要问题
主要阐述资金安排、使用过程中存在的问题
(六)改进措施和有关建议
对存在的问题提出切实可行的改进措施和有关建议等。