2022年度

　　岳阳县城市管理环境执法大队决算

　　目录

　　第一部岳阳县城市管理环境执法大队概况

　　一、部门职责

　　二、机构设置

　　第二部分2022年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　第三部分2022年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　二、收入决算情况说明

　　三、支出决算情况说明

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

　　八、政府性基金预算收入支出决算情况

　　九、关于机关运行经费支出说明

　　十、一般性支出情况

　　十一、关于政府采购支出说明

　　十二、关于国有资产占用情况说明

　　十三、关于2022年度预算绩效情况的说明

　　第四部分名词解释

　　第五部分附件

　　第一部分

　　部门概况

　　一、 部门职责

　　1.城区禁炮、城区渣土扬尘管理、城区噪音管理，城区露天焚烧管理，城区油烟治理、城区河道乱占乱采乱堆管理。

　　2.行使县城控详规划区范围内社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染、城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等环境保护管理方面的行政处罚权。

　　3.行使县城控详规划区范围内向城市河道和其他水域倾倒废弃物和垃圾以及违规取土、城市河道违法建筑物拆除等水务管理方面的行政处罚权。

　　4.完成上级主管部门交办的其他工作任务。

　　二、机构设置及决算单位构成

　　（一）内设机构设置。岳阳县城市管理环境执法大队属岳阳县城市管理和综合执法局下设二级机构，为正股级事业单位。

　　岳阳县城市管理环境执法大队现有干部职工63人，其中有编人员20人，临聘人员43。县城市管理环境执法大队下设5个内设机构：办公室、禁炮中队、执法中队、渣土南中队、渣土北中队。

　　（二）决算单位构成。

　　岳阳县城市管理环境执法大队2022年部门决算汇总公开构成包括：岳阳县城市管理环境执法大队本单位决算.

　　第二部分

　　部门决算表

　　见附件

　　第三部分

　　2022年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　2022年度收入总计560.64万元（含年初结转和结余资金1.48万元），与上年相比，增加81.64万元，增长17.04%。主要原因是城区扩大管理范围及创建省级文明城市，加大力度提升规范县城管理导致增加各项费用。 

　　2022年度支出总计560.64万元（含年初结转和结余资金19.74万元），与上年相比，增加81.64万元，增长17.04%，主要原因是城区扩大管理范围及创建省级文明城市，加大力度提升规范县城管理导致增加各项费用。 

　　二、收入决算情况说明、收入决算情况说明

　　本年收入合计559.16万元，其中：财政拨款收入559.14万元，占99.99%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0.02万元，占0.01%。

　　三、支出决算情况说明

　　本年支出合计540.9万元，其中：基本支出540.9万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　2022年度财政拨款收入总计559.14万元，与上年相比增加309.61万元，增长124.08%，主要原因是2021年预算不到位，城区扩大管理范围及创建省级文明城市，加大力度提升规范县城管理导致增加各项费用。 

　　2022年度财政拨款支出540.9万元，与上年相比，增加295.05万元，增长120.01%。主要原因是2021年预算不到位，城区扩大管理范围及创建省级文明城市，加大力度提升规范县城管理导致增加各项费用。

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）财政拨款支出决算总体情况

　　2022年度财政拨款支出540.9万元，占本年支出合计的100%。与上年度相比增加295.05万元，增长120.01%。主要原因是2021年预算不到位，城区扩大管理范围及创建省级文明城市，加大力度提升规范县城管理导致增加各项费用。

　　（二）财政拨款支出决算结构情况

　　2022年度财政拨款支出540.9万元，主要用于以下方面：社会保障和就业支出（类）支出24.57万元，占4.54%，卫生健康支出（类）支出13.99万元，占2.59%，节能环保支出（类）支出301.36万元，占55.71%，城乡社区支出（类）支出181.72万元，占33.6%，住房保障支出（类）支出19.25万元，占3.56%。

　　（三）财政拨款支出决算具体情况

　　2022年度财政拨款支出年初预算数为299.09万元，支出决算数为540.9万元，完成年初预算的180.85%，其中：

　　1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出(项）年初预算为24.9万元，支出决算为23.14万元，完成年初预算的92.93%，决算数小于年初预算数的主要原因是：单位严格执行预算，厉行节约。

　　2、社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出(项）年初预算为1.56万元，支出决算为1.43万元，完成年初预算的91.67%，决算数小于年初预算数的主要原因是：单位严格执行预算、厉行节约。

　　3、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗(项）年初预算为13.23万元，支出决算为13.99万元，完成年初预算的105.74%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员工资调增。

　　4、节能环保支出（类）其他节能环保支出（款） 其他节能环保支出(项）年初预算为0万元，支出决算为301.36万元，年初无预算数，无法计算百分比，年中追加资金。

　　5、城乡社区支出（类）城乡社区环境卫生（款）城乡社区环境卫生（项）年初预算为240.72万元，支出决算为181.72万元，完成年初预算的75.49%，决算数小于年初预算数的主要原因：有部分资金于2023年元月支付。

　　6、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）年初预算为18.68万元，支出决算为19.25万元，完成年初预算的103.05%决算数大于年初预算数的主要原因是：人员工资调增。

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　2022年度财政拨款基本支出540.9万元，其中:

　　人员经费387万元，占基本支出的71.55%，主要包括基本工资126.07万元、津贴补贴0万元、奖金1.96万元、伙食补助费2.53万元、绩效工资108.64万元、机关事业单位基本养老保险缴费22.8万元、职业年金缴费5.99万元、职工基本医疗保险缴费14.49万元、公务员医疗补助缴费1.72万元、其他社会保障缴费1.68万元、住房公积金29.16万元、医疗费0万元、其他工资福利支出71.77万元、离休费0万元、退休费0万元、抚恤金0万元、生活补助0.2万元、医疗费补助0万元、奖励金0万元、其他对个人和家庭的补助0.2万元；

　　公用经费153.89万元，占基本支出的28.45%，主要包括办公费3.99万元、印刷费1.62万元、咨询费0.6万元、手续费0.47万元、水费1.6万元、电费0.6万元、邮电费1.88万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费0万元、因公出国（境）费用0万元、维修（护）费22.01万元、租赁费0万元、会议费0万元、培训费0.78万元、公务接待费0万元、专用材料费0.22万元、专用燃料费5.8万元、劳务费0万元、委托业务费49.15万元、工会经费16.66万元、福利费5.14万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费用0万元、税金及附加费用0万元、其他商品和服务支出43.38万元、办公设备购置0万元。

　　七、政府性基金预算收入支出决算情况

　　2022年本单位无政府性基金支出。 2022年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

　　八、关于机关运行经费支出说明

　　本部门2022年度机关运行经费0万元，本部门2022年度机关运行经费支出0万元，比年初预算数（或者上年决算数）增加0 万元，增长0%。主要原因是：本单位属事业单位。

　　九、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

　　2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元,完成预算的0%，其中：

　　因公出国（境）费支出预算为0，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，从严控制“三公”经费开支，全年实际支出比预算有所节约，与上年相比减少0万元，减少0%,减少的主要原因是2022年无“三公”经费预算。

　　公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0万元,完成预算的0%,决算数小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，从严控制“三公”经费开支，全年实际支出比预算有所节约。与上年相比减少0万元，减少0%,减少的主要原因是2022年无“三公”经费预算。

　　公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，从严控制“三公”经费开支，全年实际支出比预算有所节约，与上年相比减少0万元，减少0%,减少的主要原因是2022年无“三公”经费预算。

　　（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

　　2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

　　1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：

　　0支出0万元，主要用于0活动

　　2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人0次，主要是0发生的接待支出。

　　3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，0（单位本级或某二级机构）更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，主要是用于公务车油料及维修费用支出，截止2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

　　十、关于机关运行经费支出说明

　　本部门2022年度机关运行经费支出0万元，本单位属事业单位，按照机关运行经费的口径，本年度机关运行经费为0.

　　十一、一般性支出情况

　　2022年本部门开支会议费0万元，用于召开0会议，人数0人，内容为0；开支培训费0.78万元，用于开展党员培训、人事职称晋级培训，人数25人，内容为党员党校培训课、网络教育学习培训；举办0等节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元，主要是0活动。

　　十二、关于政府采购支出说明

　　本部门2022年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　十三、关于国有资产占用情况说明

　　截至2022年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车2辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是0车辆设备；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

　　十四、2022年度预算绩效情况说明

　　（1）绩效管理评价工作开展情况。根据预算绩效管理要求，我部门组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目0个，二级项目0个，共涉及资金0万元，占一般公共预算项目支出总额的0%。组织对2022年度0等0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占政府性基金预算项目支出总额的0%。组织对2022年度0 等0 个国有资本经营预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占国有资本经营预算项目支出总额的0%。

　　组织对0个项目开展了部门评价，涉及一般公共预算支出0万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看，整体评价优秀。

　　（2）部门决算中项目绩效自评结果

　　本单位2022年无项目，故本单位2022年无项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目绩效自评得分为0分。项目全年预算数为0万元，执行数为0万元，完成预算的0%。

　　（3）部门评价项目绩效评价结果。

　　部门评价项目数量3个以内的，至少将1 个部门评价报告向社会公开；部门评价项目数量大于3 个的，至少将2 个部门评价报告向社会公开。报告框架可参考《项目支出绩效评价办法》（财预〔2020〕10 号）中《项目支出绩效评价报告（参考提纲）》、《湖南省预算支出绩效评价管理办法》（湘财绩〔2020〕7号）。我单位0个项目评价报告已向社会公开。

　　第四部分

　　名词解释

　　第四部分 名词解释

　　财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

　　其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

　　上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

　　结余分配：指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及减少单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

　　年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

　　社会保障和就业支出（类）：是指用于社会保障和就业方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。归口管理的行政单位离退休，指离退休人员管理机构统一管理的机关离退休人员的经费。

　　城乡社区支出（类）：是指用于城乡社区事务支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。

　　其他支出（类）：是指用于反映除上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出项目，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。

　　基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　政府采购 ：是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

　　工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

　　基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、  薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

　　津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。

　　奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。

　　绩效工资：反映事业单位工作人员的绩效工资。

　　机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。

　　职业年金缴费：反映机关事业单位实际缴纳的职业年金支出。由单位代扣的工作人员职业年金缴费，不在此科目反映。

　　职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。

　　公务员医疗补助缴费：反映按规定可享受公务员医疗补助单位为职工缴纳的公务员医疗补助费。

　　其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。

　　住房公积金：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

　　其他工资福利支出：反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。

　　商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

　　办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。

　　印刷费：反映单位的印刷费支出。

　　咨询费：反映单位咨询方面的支出。

　　手续费：反映单位支付的各类手续费支出。

　　水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。

　　电费：反映单位的电费支出。

　　邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

　　物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

　　差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。

　　维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信

　　第五部分

　　附件

　　2022年度部门决算公开表2022年岳阳县城市管理环境执法大队决算公开报表.xls

　　2022年度部门整体支出绩效评价报告岳阳县城市管理环境执法大队2022年部门整体支出绩效评价自评报告 -.doc