2022年岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘面试公告
来源:县人力资源和社会保障局   2022-12-30 11:29
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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《2022年岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘工作人员公告》等规定,现将面试有关事项公告如下:

一、面试对象

本次入围面试对象18人(具体见附件1);部分岗位结合考生报名、工作需要等情况,经岳阳县“四海揽才”工作领导小组研究同意,其招聘计划、开考比例予以调整(具体见附件2)。

面试考生于2023年1月7日上午8:00-8:30,将本人近期免冠同底1寸彩照2张及报名资料相关原件、复印件等送至县一中集英学校扬善楼与乐善楼中间一楼连廊考务办公室进行审核并领取准考证。未在规定时间内提供相关资料或审核未通过的,取消其面试资格。

二、面试时间和地点

1、面试时间:2023年1月7日(星期六)

2、面试地点:岳阳县一中集英学校扬善楼

三、面试形式和内容

1、医卫类岗位面试形式为专业结构化面试。面试内容为引才岗位相关的综合知识和专业知识。

2、其他岗位采用结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

3、设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线为参加当场(同一场次、同一个面试考官组)评分的面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%,未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

四、面试程序

办理物品寄存→列队点名核查→候考室等候→面试室面试→领取寄存物品→离开考点。

具体如下:

1.上午8:00前考生赶到面试考点,先到考务办公室进行资格初审,资格审查通过后领取准考证,再到“寄存处”办理物品寄存(含手机等与考试无关物品),保存好回执单。然后迅速到对应分组指示牌处集合。工作人员8:30清点考生人数,核对考生身份证、准考证,并收集身份证;考生8:30未到,视为自动放弃面试资格。

2.上午8:40由工作人员分组进行安检,并带领考生进入候考室。考试期间,考生不得随意走动,听候楼层工作人员指令。

3.进入候考室后,工作人员组织抽“顺序签”确定面试顺序,考生须在抽签登记册上签名确认自己的面试顺序号,并按序就座。面试期间考生不得使用本人真实姓名或其他身份信息,一律使用顺序号。如面试过程中违规泄露个人身份信息,取消面试资格或以零分计算面试成绩。

4.医卫类岗位专业结构化面试、其他岗位结构化面试时间均为10分钟。

5.面试时不登记考生姓名,只按面试序号登记分数。面试结束后,考生在面试室外等候成绩公布,知晓本人成绩后迅速离开面试区域,领取本人寄存物品后立即离开考点,不得逗留。

五、综合成绩合成

1、综合成绩=基础评分成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分为100分。面试成绩四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留3位小数。

2、同分优先处理办法。综合成绩相同(末位分数并列)的,按面试成绩从高分到低分进行排名;面试成绩相同的,按学历高低排名;再相同的,按职称高低排名;再相同的,另行加试。

3、体检对象的确定。根据招聘岗位计划,按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

六、体检和考察

体检和考察工作统一由“四海揽才”工作组组织实施。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

2.体检合格人员才能进入考察环节。

3.考察工作突出政治标准,重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

4.考察合格人员为拟聘对象。

5.拟聘对象名单公示7个工作日,公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的,确定为聘用对象。

七、递补

在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时,按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。拟聘对象公示后无论何种情况均不再进行递补。

基础评分成绩、面试成绩、综合成绩和面试对象、体检对象、拟聘对象等名单以及相关通知、公告均在岳阳县政府门户网站公布。

八、聘用手续办理

聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

1.按规定程序办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内,逾期取消聘用资格。

2.招聘单位一律与新进人员签订聘用合同,最低服务期为五年(包括试用期)。

3.应聘人员未按要求参加报名、资格审查、基础评分、面试、体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的,视为放弃应聘资格。

九、注意事项

1.考生须带本人身份证和准考证参加面试。考生面试顺序由本人抽签确定。

2.考点提供考试文具、面试用纸、矿泉水。除身份证、准考证外,考生不得携带与考试无关的物品和资料入场。考试过程中一经发现携带或使用违规通讯物品,取消面试资格。

3.考生参加面试需主动配合、服从现场工作人员安排,禁止大声喧哗。

4.面试成绩公示、体检、考察等后续相关信息在岳阳县政府门户网“考录招聘”、“公告公示”栏目公布。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。

6.县“四海揽才”工作组为考生提供1月6日食宿,请对1月6日中餐、晚餐、住宿有需求的考生,提前联系工作人员(隋超13974010678)。考生可凭有效票据报销往返主要交通费用,火车最高补贴标准为硬座或硬卧,高铁最高补贴标准为二等座,飞机最高补贴标准为经济舱,市内交通费不予报销。交通费于面试结束后在一楼考务办公室直接报销。

附件:

1、2022年岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘面试考生名单

2、2022年岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘计划开考比例调整表

岳阳县“四海揽才”工作领导小组

2022年12月30日

附件1:2022年岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘面试考生名单(1)(1).xlsx

附件2:2022年岳阳县事业单位第二批“四海揽才”招聘计划、开考比例调整表(1)(1).docx