为深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,推动全县信访部门满腔热情做好群众来访接待工作,进一步提升信访工作的温度、信访事项办理的速度、信访问题化解的力度,回应来访群众的新期待,最大限度地提升群众满意度,践行以人民为中心的工作理念,按照省市信访局的相关要求,在我县各信访接待场所开展微笑服务满意信访窗口的创建活动。
一、创建目标
坚持“服务人民”、“人民满意”的价值追求,以增强服务意识、优化服务环境、提高服务能力、健全服务制度等为着力点,大力推进“服务优质化、流程高效化、办理精准化、制度规范化、管理信息化、队伍专业化”建设,依法依规、用心用情、精准精细,努力为来访群众提供优质、高效服务,及时推动化解来访群众急难愁盼问题,创建“工作规范、服务优良、群众满意”的微笑服务窗口。
二、 创建内容
(一)思想认识到位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,牢记为民解难、为党分忧的政治责任,提高政治站位,站稳人民立场,创新群众工作方法,提高群众工作能力,维护群众合法权益,把送上门的群众工作做实做好,努力为我县信访工作高质量发展作出更大的贡献。
(二)服务保障到位。一是环境整洁温馨。“窗口”接待场所办公设施及用品摆放整齐有序,规章制度张贴整齐统一,内外环境干净整洁、井然有序。强化接访场所日常卫生管理、饮用水保障,营造整洁温馨、和谐有序的来访环境,最大限度为群众来访提供高效、优质的服务,信访人来后做到“三个一”,一张笑脸、一声问候、一杯热茶。打造温馨舒适的群众来访接待场所环境,为群众提供基本的服务保障,做到“四有”,即有专人引导,有侯访休息场所,有茶水药品保障,有温馨告知提示。二是服务便民利民。优化群众来访安检、登记、候访、接谈流程,窗口登记分流快速,专人负责来访引导,尽力减少群众来访等待时间;加强安全防护,合理配备安保人员,完善安检、消防、监控设施设备;张贴接访流程图、职能部门线路图、温馨问候语,摆放来访宣传册,广泛宣传《信访工作条例》、《民法典》等法律法规;配备笔墨、老花镜、手机充电器等用品,设置意见箱。积极构建“一站式”接待、“一条龙”受理、“一揽子”解决的联合接访工作模式。
(三)接谈工作到位。一是热心疏导情绪。接谈工作过程中,要善于换位思考,带着感情与责任开展接谈,用热心接待群众,用耐心听取诉求,用诚心解决问题,用决心排除障碍,用爱心暖化心结,千方百计疏导来访群众思想上的疙瘩、情绪上的对立。二是提升接谈能力。重点提升运用群众语言、分析解决问题、阐释法律政策、疏导思想情绪、现场应急处置等能力,坚持“缺什么、补什么”,开展精细化的理论、政策、业务、法律培训。着力在精研业务、精准接谈、精建队伍上下功夫,不断提高来访接待工作精准化、规范化、法治化水平。三是规范接访答复口径。加强与职能部门的协调联动,定期组织化解矛盾问题成功的典型案例分析研讨会,统一涉非法集资、房地产、拖欠民工工资、城市积水等热点问题的接谈答复口径,提高接谈劝返热点难点信访问题的实效。四是接受群众监督。 坚持微笑服务满意窗口人民评,定期征求来访群众意见,开展接谈满意度评价,树立一批接谈群众精准、群众评价满意的标兵,让大家学有榜样、做有标准,全面提升做好群众工作、处理复杂问题、化解社会矛盾的能力,做到开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能解。
(四)矛盾化解到位。坚守人民立场,做到心中有民,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,按照诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位的要求,精准研判全力化解每个信访事项。进一步加强全县信访干部队伍作风建设,提升全县信访工作人员服务意识,规范办理群众信访事项,升华“群英断是非”工作法经验,推动信访问题有效化解,确保我县成功创建省级信访工作“示范县”。
(五)作风改进到位。落实“最多访一次”的要求,加大初信初访办理力度,对一些事实清楚、责任明确、易于办理的信访事项,做到马上办、简易办,降低群众信访成本,提高信访工作效率。以作风建设的新成效促进工作效率的新提升,重点整治四种现象(对群众疾苦漠然置之、对群众诉求推诿扯皮、对群众态度蛮横生硬、对工作任务敷衍应付等现象),坚决防止不作为、慢作为、乱作为,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。推动作风大转变、形象大提升。
三、创建组织领导
成立岳阳县创建微笑服务满意信访窗口工作领导小组,组长刘三军局长、副组长颜昌勇副局长、成员陈小欣、曾艳军、易望盛、张瑜,领导小组办公室设县信访局,由陈小欣任办公室主任。领导小组工作职责,一是负责县信访局本级信访窗口的创建工作,二是指导督促检查各乡镇(办事处)县直单位微笑服务满意信访窗口的创建工作,三是年终组织验收,并将创建活动纳入信访工作绩效考评。
附件:微笑服务满意窗口创建标准
附件
微笑服务满意窗口创建标准
序号 |
项 目 |
评分标准 |
好 |
较好 |
一般 |
备注 |
1 |
服务群众理念 |
将学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想贯穿整个活动始终,有效针对性的开展专题教育。 |
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接访干部接待群众热情,工作主动作为、敢于担当。 |
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"微笑服务满意窗口"创建活动氛围浓厚。 |
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2 |
接待场所环境 |
接访场所能满足日常工作需要,设施设备配套齐全且便民措施到位,环境舒适温馨。 |
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群众来访便利,工作流程规范高效。 |
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构建联合接访工作模式,且程序规范。 |
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制定了应急处置预案,突发性事件处置心中有底。 |
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来访接待工作制度健全,秩序井然。 |
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及时公示领导干部接访安排,领导接访包案制度坚持较好。 |
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投诉渠道畅通,设立了群众意见箱,监督方式多样。 |
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配备了必要的安检、消防、监控设施设备和安保力量,信访信息系统连接畅通,技术保障有力。 |
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3 |
接谈质效 |
接待来访群众及时有效,规模集访接访劝返预案规范有效。 |
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接访干部疏导来访群众情绪、推动解决群众合理诉求成效明显。 |
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运用网络、电话、测评等方式回访,群众满意率达到了95%以上。 |
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积极畅通渠道,做到了有访必接、来访必登、初访必办、未办必督。 |
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接待群众来访时坚持做到了“四不” "四清楚”。 |
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结合岗位实际,积极开展了"亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象" 等活动 。 |
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4 |
化解突出矛盾问题 质效 |
信访事项办理规范,不规范办理督促整改及时依法分类处理准确。 |
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信访部门及时受理率100%,一次性化解率高于全省平均水平。 |
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回访核实工作真实有效。 |
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压实有权处理部门的责任,推动“事要解决”效果明显。 |
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首接首办责任明确具体,落实有效 |
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5 |
服务群众能力 |
制定了切实可行的学习培训计划,促进干部能力提升的方式灵活多样。 |
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深入调查研究,充分发挥了参谋助手作用。 |
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6 |
其他情况 |
无接访干部被投诉的现象。 |
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接访干部无严重违法违纪行为。 |
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无因工作制度不健全,责任不落实,导致发生恶性事件或负面舆情炒作的现象。 |