为规范我院病历质量控制与管理,提高医疗内涵质量,保护医患双方的合法权益。根据国家卫计委《医疗质量管理办法(2016年版)》、《湖南省病历书写规范与管理规定及病例(案)医疗质量评定标准(2010年版)》及我院《病历管理制度》,特制定本方案。
1.病历质量控制组织体系
1.1科室的一级病历质量控制
由科主任、护士长和质控员(质控员名单见附件3)等组成一级病历质量控制小组,负责科内病历的环节质控和终末质控,及时自查、自检本科的病历质量,严格要求科内医师的病历书写。
1.2院级病历质控领导小组的二级病历质量控制
1.2.1院级病历质控领导小组(名单见附件2)不定期或定期抽查全院各科病历,审查和评估各科的病历质量,特别是内涵质量。重点检查有重大抢救记录的病历、疑难病例、死亡病例、手术后10天内死亡病历或有缺陷、纠纷的病历。
1.2.2医务科、质控科负责质控平台的建设和完善,借助信息化手段实行全面病历质量控制,及时反馈,及时更正,每月形成质控考核通报。
1.2.3不定期参加各病房教学查房,主任查房,参加病房重大抢救、全院会诊、疑难病例讨论、新开展的风险手术讨论、死亡病例讨论等,督查各种记录完成情况。
1.2.4定期开展围术期管理检查、危急值检查、临床合理用血检查等,督查各种制度执行情况。
2.全院病历质量控制日常工作由质控科负责,包括全院性病历质控培训、定期的全院性病历质量检查组织、每月质控病历的总结分析和持续改进。
3.医院对病历检查的具体实施
3.1环节质控:以质控平台的实时控制为主,现场检查病历为补充,原则上要求质控平台的实时质控要做到全面覆盖;现场检查每月2至3次,病历数每个科室不少于5份。由质控科组织,院级病历质控领导小组成员、科室质控员参加。
3.2终末质控:重点检查死亡病历及C、D型病历,死亡病历每份检查,C、D型病历随机抽查,原则上每个病区不少于10份,质控科负责完成。
3.3优秀病历的抽查评审:每月由质控科抽取全院上一个月归档的C、D型病历20份,由院级病历质控领导小组成员完成。
4.病历质量的审核
病历质量的评定坚持公平、公正、公开的原则。由质控科汇总、记录检查病历所存在的缺陷,交由院级病历质控领导小组审核,审核后交经管办,直接纳入科室及个人奖金中。
5.保障措施
5.1医院给予质控经费补助。
5.1.1住院病历质控费用标准:A、B型病历,1.5元/份,A、B型手术病历5元/份,医护比为2:l;C、D型病历,10元/份,医护比为3:1;死亡病历,100元/份,医护比为4:1。以科室为单位统计、发放。
5.1.2急诊科质控费用标准:仅给予存档死亡病历质控费,20元/份,医护比为3:1。院前急救病历质控费用为20元/份,以存档病历数为统计数。
5.1.3临床、医技科室的质控员费用标准不低于:200元/科·月。
5.1.4院级终末病历竞赛费用标准:每月抽取全院上一个月出院的C、D型病历20份,重点抽查死亡病历,由院级病历质控领导小组成员完成,原则上每人2份,50元/份。
5. 1. 5院级质控小组费用标准:全院质控费用的10%。
5.1.6归档病历的质控费用不论病历涉及多少科室,均只发放给最终负责质控的质控员,死亡病历讨论应有医务科参加。
5.1.7参加全院死亡病例讨论会的专家按全院会诊对待,参加全院死亡病例讨论会的院领导、医务科、质控科等人员费用不从此支出。
5.2病历质量管理的奖惩标准
5.2.1归档病历中A、B型病历10元/份,C、D型病历20元/份给予主管医师。
5. 2. 2优秀病历给予一定奖励。奖励标准为:I级病历(每份归档病历)奖200元到主管医师。
5.2.3对检查中存在III级及以上级别的归档病历给予处罚:每份III级病历主管医生100元、质控员50元、 科主任50元;Ⅳ级病历主管医生200元、质控员100元、科主任100元;V级病历主管医生500元、质控员200元、科主任200元。
5.2.4对运行病历检查中所发现的缺陷给予处罚:轻度缺陷不处罚,只对中、重度缺陷给予处罚,中度缺陷处罚科室5元/个,重度缺陷处罚科室100元/个。
6.病历中未体现出三级医师查房者一律按III级病历对待;上级医师未及时对查房记录审核、签名者,按中度缺陷处理。
7.病历归档制度:出院病历应最迟于病人出院后7日内归档,每份推迟一天处罚科室10元,累加罚款,每月6号前应将上月出院病历归档病案室。
8.危急值报告制度:登记不完善者,每次处罚科室5元,违反危急值处理流程,每次处罚科室50元,由此造成的不良后果,追究相关人员责任。
9.医疗质量月分析:未完成处罚科室100元/月•次。
10.住院时间超过30天患者管理与评价制度:违反本规定者,处罚科室50元/人·次,因此造成医疗纠纷、医疗赔偿等后果,由当事科室承担一切责任。
11.三级医师查房制度的考核标准:
11.1缺三级查房处罚科室200元/月;
11.2要求每月开展三级查房4次科室(五官科2次),每缺1次或更改时间未注明未报告处罚科室50元。
11.3要求每月开展三级查房2次科室,缺1次处罚科室100元/次。
12.疑难病例讨论考核标准:
12.1参照三级查房次数要求,每月三级查房次数4次科室要求开展疑难病例讨论2次,每月三级查房次数2次科室要求开展疑难病例讨论1次;
12.2缺疑难病例讨论者,处罚科室200元/月;
12.3要求每月开展2次者,每缺1次处罚科室100元。
13.病历质量的持续改进:
检查中发现的缺陷及评审结果及时反馈回相关科室。同时所有I、III、Ⅳ、V级病历在全院通报。存在III级及以上级别病历的科室,由科主任及质控员对照病历书写规范组织全科人员认真学习,并进行改进。医务科、质控科将在2周内检查学习内容,未组织学习的科室将给予加倍处罚。
14. 每月进行质控员岗位管理考核,考核结果与科室质控费用挂钩,科室半年度质控费用:理论质控费用×质控得分/100,见下表:
附件1:
考核内容 |
权重(%) |
标准 |
考核方法 |
参加培训和例会考勤情况 |
20 |
缺勤扣5分/次 |
查阅各类培训记录和到会记录 |
个人质控 工作情况 |
20 |
按要求组织科内质量培训和学习;及时审签科室出院病历; 每月完成科内自查,填写质量检查记录,按时填报科室质控工作月报表及反馈整改表 |
查阅质控记录和相关部门资料,1项工作未达标扣5分。 |
科室质 控效果 |
50 |
科室每发现Ⅲ级病历扣1分/份,Ⅵ级病历扣5分/份,Ⅴ级病历扣10分/份。 |
质控科统计 |
科间质 控情况 |
10 |
按要求参加全院质量检查或抽查,一次未按要求参加扣5分。 |
质控科统计 |
合计 |
100 |
科室月质控费用=理论质控费用×质控得分/100。 |