指标名称

评估内容与计分方法

分

值

考评数据采

集责任科室

移民业务工作

产业开发

做好铁山库区的特色水果产业开发，完成移民产业基地提质改造任务，其中油茶400亩，水果300亩、蔬菜1000亩，计6分，每少完成10%扣1分。

6

规划计划科

精准扶贫

完成制定行业扶贫规划，对贫困移民进行精准识别，按照“五个一批”开展精准扶贫，未完成贫困人扣精准识别扣1分，未按照“五个一批”要求开展精准扶贫扣1分。

8

规划计划科

项目管理

加强项目管理按计划批建立项目台账与项目档案计4分，未建立项目台账与档案的各扣1分，内容缺失的扣0.5分。完成岳阳县铁山水库6公里通库公路与中洲乡宝塔水厂改扩建任务，计4分，每少完成工程投资的10%，扣0.5分。“四自”项目管理试点，计2分，未及时上报工作方案或方案不合格的扣1分，实施走样出现较大政策偏差的扣1分。

9

规划计划科

后期扶持科

资金管理

配合做好移民资金内审，计8分，配合不力扣2分，迟报或未交整改报告扣0.5或1分，问题整改不到位每发现一起扣1分，发生挪用、截留、挤占、套取移民资金行为每起扣2分。

8

综合科

信访维稳

认真落实信访维稳工作责任，妥善处理信访案件，维护库区社会稳定，计8分，发生5人以上（含5人）到省进京非正常上访每次扣1分，未按规定的时限要求接劝到省进京的上访移民，每次扣1分，未按要求完成交办、督办的信访事项每次扣1分。

8

综合科

后扶稽察

监测评估

配合做好后扶稽察与监测评估，计8分，配合不力扣2分，迟报或未交整改报告扣0.5或1分，问题整改不到位每发现一起扣1分。

8

综合科

移民培训

完成实用技术培训680人、转移就业技能培训180人，须在市局认定的培训机构接受职业技能培训，获证率95%以上，就业率90%以上，计8分，每少完成培训任务的10%扣1分，获证率、就业率每下降5%扣0.5分。

8

后期扶持科

计划生育

按计划生育综合治理目标责任书要求，结合移民后扶工作，配合计生等部门做好人口和计划生育综合治理工作，计10分，未按时兑现政策、上报资料和报表每次扣0.5分。计划生育年度考核6等以下单位扣1分。

10

后期扶持科

效能与党风廉政建设

基础工作

按要求报送政务信息、年度移民工作计划与总结、信访维稳月报、培训月报、后扶项目计划、移民统计年报、移民培训统计、绩效考核统计、移民编制等工作报表和政务公开工作，计10分，迟报或未报每次扣0.2和0.5分，未按“县上网村上墙”要求及时政务公开扣0.5分，未公开扣1分。

10

各科室

专项治理

抓好移民资金管理使用专项治理工作，计5分，未制定和上报方案扣0.5分，未按要求上报材料和表格每次扣0.5分，未按要求整改问题每起扣1分。

5

综合科

作风建设

认真落实湖南省“纠四风、治陋习”及治理“雁过拔毛”式腐败专项整治任务，计5分，被当地廉政网、巴陵风纪网、三湘风纪网通报每起扣1分。

5

综合科

廉政建设

严守廉政制度，计5分，移民干部职工发生违纪违规行为被当地廉政网、巴陵风纪网、三湘风纪网通报每起扣1分。

5

综合科