岳阳县水务局2016-文明创建

工 作 方 案

     为进一步深化市级文明标兵单位创建工作，全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度，把水务局建设成为一支“为民务实清廉”、人民群众满意、上级领导放心的文明队伍，倡树社会文明新风，根据县文明办总体工作部署，特制订2016-文明创建工作方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，以深化创建市级文明标兵单位为龙头，全力推进文明创建工作。通过开展扎实有效的创建活动，使机关环境更加优美，秩序更加井然，干部职工的文明生活习惯逐步养成，社会道德风尚得到弘扬，为实现“人水和谐”、建设美丽幸福岳阳县提供强大的精神动力和坚实的道德支撑。

二、主要任务

（一）加强思想道德建设活动

以道德模范和身边好人体现的仁、义、诚、孝为生动教材，大力弘扬中华民族优良传统美德，深入实施公民道德建设工程，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

1、开展“我为水务作贡献、水务为岳阳作贡献”主题活动。以奉献为主题在水务系统开展“文明股室”“文明单位”“文明职工””文明家庭”评选活动，营造文明有序、诚信守法诚信环境，倡导诚实办事热情服务的职业精神。

2、全面加强道德讲堂建设。全面推进“道德讲堂”建设，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，做好道德教育工作。局机关设立道德讲堂总堂，各二级机构开设分堂，将道德讲堂活动常态化，提升实际效果，努力将道德讲堂建设成为水务系统加强“四德”教育的主阵地。

3、开展“善行义举榜”建设。开辟专栏建设“善行义举榜”，各二级机构要积极向局办推荐善行义举，局办每季度张榜一次，大力宣传水务系统道德模范、身边好人。积极参与我县“十佳最美人物”评选，推荐水务道德模范，努力营造学习、崇尚、争当、关爱道德模范的浓厚氛围。

（二）广泛开展“讲文明树新风”活动

1、推进文明机关建设。以环境优雅、管理规范、政务公开、服务优质、人际和谐为目标，按照市级文明标兵单位要求进一步完善机关、食堂及院内环境，加强机关作风建设、办公室内务规范化建设和学习型党组织建设，切实改善机关面貌，提升机关形象。

2、加强干部文明素质教育。组织开展文明宣讲进机关活动。具体开展好“五个专题”即干部文明礼仪专题（包括《国家工作人员行为公约》和《市民文明行为“十要十不要”》集中宣传教育）、雷锋精神专题、志愿服务专题、道德讲堂暨身边好人专题、文明餐桌专题的学习和讨论活动。将“五个专题”教育纳入干部作风建设内容和创建学习型机关计划。局工会、团委、妇联要组织形式多样的活动，促进职工、青-和妇女群体的文明和道德素质教育。

3、开展“文明创建我先行”活动。根据县文明办安排，组织水务志愿服务队走上街头开展“当一天文明宣讲员、当一天环卫工人和当一天交通协管员”为内容的义务创建活动。定期开展对水务系统工作人员遵守文明行为规范情况的检查，督促国家工作人员自觉做文明市民的带头人、宣传员和监督员。

4、推进“文明餐桌”行动。在机关食堂开展以“文明用餐、节俭惜福”为主题的“文明餐桌”活动。大力普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为；加强食堂工作人员培训教育，提升服务品位，打造文明餐饮文化，努力把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成水务系统干部职工的自觉行动。

5、推进“文明新风进万家”主题活动。大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。以政务公开栏和电子显示屏等为载体，以《国家工作人员行为公约》、《市民文明行为“十要十不要”》、文明礼仪、文明交通、“四德”教育、学雷锋、志愿服务等为内容，集中开展文明道德公益广告宣传。普及“文明三块牌”（即文明公约牌、温馨提示牌和文明广告牌），局机关和县城范围内的二级机构按要求制作到位，在机关院内形成浓厚的创建氛围；评选 “文明家庭”，倡导系统干部职工和家属“学文明知识、守文明公德、做文明居民”。

6、深化“我们的节”主题活动。在春节、清明节、中秋节、重阳节等传统节期间，广泛组织多种形式的节民俗文化活动和志愿服务活动，抓好传统节知识普及和传统文化教育，把“我们的节”过成文化节、爱国节、仁爱节、传承节。

7、积极参与网络文明传播。组建网络文明服务队，积极参与县文明办组织的网络文明传播活动，积极参与组织线下活动，提升系统网络文明传播工作水平。

（三）全力推进学雷锋志愿服务制度化

1、广泛开展志愿服务活动。继续深化“雷锋家乡学雷锋”主题宣传教育活动，以宣传水利法律法规为主题在3.8妇女节、3.22世界水、5.4青-节深入新墙、大坳、岳坊等重要水源保护地开展志愿服务；以助残、助学为主题开展“一元捐”“关爱残疾人”“六一儿童节水务子弟捐赠”等志愿服务；以避灾减灾为主题在5-上旬和中旬在城区集中地开展业务知识宣传志愿服务；以文明交通和环境卫生为主题在城区责任范围内开展文明交通和环境卫生整治志愿服务；以关爱空巢老人、留守儿童、农民工为主题在文胜社区开展志愿服务；配合县红十字会广泛开展义务献血志愿服务活动，树立水务为岳阳做贡献的献身精神和主人翁意识。

2、加强志愿者队伍建设。进一步加强志愿者网上注册工作，努力提高水务系统注册志愿者的数量，在机关和各二级机构中广泛吸纳干部职工为志愿者，切实发挥水务志愿服务队作用。

（四）深化群众性精神文明创建活动

1、深化市级文明标兵单位创建。深化市级文明标兵单位创建是今-文明创建工作的首要任务，要保持去-创建成果，进一步排查创建工作存在的问题，进一步分解工作任务，明确工作职责。认真做好资料的收集整理、联络协调和迎检备检工作，确保创建效果。

2、积极开展干部职工文娱活动。完善阅览室、学习室、档案室、娱乐室建设，为干部职工休闲娱乐学习提供阵地；加强篮球、羽毛球等球类，象棋、围棋等棋类，广场舞、交谊舞、太极拳等活动兴趣小组建设，定期开展小范围比赛活动，提升干部职工凝聚力。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立文明创建工作小组，李航任组长，周小秋任副组长，工会、办公室、人事股、团委、妇联等单位工作人员为成员，领导小组下设办公室，李凌志同志任办公室主任。

（二）落实工作责任。文明创建工作任务按责任分解到各股室和二级机构，各相关部门和单位要通力协作、紧密配合，切实担负起各自的工作职责。

（三）强化督促检查。实行严格的奖惩制度，把文明创建工作列入-度考核目标。对在创建工作中态度认真，行动积极，成绩突出的予以表彰；对认识跟不上，行动迟缓，不能完成目标任务的，取消-度评先评优资格。局办公室、纪检监察室将组织联合督查组，定期开展文明创建工作专项督查。

附件：《岳阳县水务局文明创建工作任务分解表》