岗位职责
来源:县财政局   2015-03-12
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一、支付局局长岗位职责

1、在区财政局党组的领导下,主持支付局全面工作。

2、接受、完成区委、区管委、区财政局党组交给的各项工作任务。

3、制定支付局的工作计划并检查落实各项工作的完成情况,建立健全内部管理规章制度,定期检查制度执行情况,及时解决工作中出现的问题。

4、主持召开本局工作会议,组织研究国库集中支付业务、信息网络建设、预算单位代理核算业务、工资财政统发业务等重大事项。

5、负责本局机关党风廉政建设和反腐败工作。

 二、支付局及内设各岗位职责支付局职责

1、参与拟定关于区级财政国库集中支付管理制度、方案和办法等。

2、办理财政资金支付。接受并审核预算单位报送的财政直接支付申请,核定财政直接支付金额,开具财政直接支付令,监督农行营业部办理财政资金直接支付与财政资金授权支付业务。

3、办理国库集中支付记账、对账、编制会计报表和集中支付预算执行情况分析工作,指导预算单位国库集中支付会计核算工作。

4、负责办理国库单一账户体系的开立、变更、等事项。

5、负责监督预算单位的预算指标、用款额度变动及结余情况。

6、负责领用、管理《财政直接支付凭证》、《财政支付汇总清算通知单》、《财政授权额度通知单》等有关票据。

7、负责指导预算单位办理国库集中支付业务,受理预算单位、农业银行营业部和收款人有关国库集中支付政策业务咨询和投诉。

8、负责对预算单位办理国库集中支付业务情况进行监督核查。

9、负责督促农行营业部履行代理协议,参与对农业银行的业务考评。

10、负责向财政局领导报告国库集中支付方面的重要情况。

11、办理财政局领导交办的其他工作。

    审核岗位职责

    1、负责监督预算单位的预算指标、用款额度变动及结余情况。

2、负责直接支付有关的政府采购合同、特殊支付事项申报表等资料的管理。

3、负责接受预算单位报送的财政直接支付申请,并严格按照政府采购、专项资金专款专用等有关规定进行审核。

4、负责监控预算单位办理财政授权支付业务情况,并按-编制授权支付违规情况报表。

5、负责受理预算单位、农业银行营业部和收款人与审核有关的业务咨询和投诉。

6、承办局领导交办的其他工作。

    支付岗位职责

1、负责办理国库单一账户体系的开立、变更、等事项。

2、负责领取和管理好《财政直接支付凭证》、《财政支付汇总清算通知单》、《授权额度通知单》等有关票证。

3、负责对已终审的财政直接支付申请进行复核;生效、打印《财政直接支付凭证》,加盖印鉴后送农业银行营业部财政零余额账户及时办理支付。

4、负责办理直接支付退款业务。

5、负责受理预算单位、农业银行营业部和收款人与支付有关的业务咨询和投诉。

6、承办局领导交办的其他工作。

6、主管本局调研、宣传、信息工作。

7、协调区直有关部门、预算单位、屈原支库、农业银行及区财局有关业务股室之间的关系,处理与之相关的重大工作事项。

8、负责财政直接支付事项的终审,负责代理核算单位各项专项支出和经常性支出的审核。

9、负责区本级工资统发人员资格、工资标准、津补贴发放、所得税的代缴代扣、住房公积金的审查、监督管理工作;分析、考核工资数据的执行情况。

10、加强局工作人员的政治思想工作,树立良好的服务意识,监督工作人员认真执行《会计法》、《预算法》等有关规章制度和履行岗位职责,遵守工作纪律,依法办事、廉洁自律。

11、完成上级和局党组交办的其他工作。

    清算岗位职责

1、负责发送、打印《财政授权额度通知单》,《财政授权/直接支付汇总清算通知单》,交支付岗位和有关负责人复核并加盖印鉴后及时送农业银行营业部办理资金清算。

2、负责银行的直接支付凭证回单、划(退)款凭证回单、授权支付报、清算划(退)款凭证回单等单据的签收、管理。

3、负责办理财政直接支付退款清算业务。

4、协助审核岗位做好直接支付有关政府采购合同、特殊支付事项报告等资料的管理。

5、负责受理预算单位、农业银行营业部和收款人与支付及清算有关的业务咨询和投诉。

6、承办局领导交办的其他工作。

    会计岗位职责

1、负责凭证录入过账,及对录入的记账凭证复核、记账,并按资金性质分别打印记账凭证,适时装订成册。

2、每-与农业银行对账,每-初与预算单位对账,并按-出具预算单位对账单。

3、签收银行票据及支付凭证回单、清算回单登记。

4、负责授权支付报接收。按时分资金性质打印财政集中支付-报和各类报表,-底装订成册。

5、-末打印各类明细账、总账账簿并装订成册。

6、负责管理国库集中支付印鉴和本股室形成的会计档案并及时造册移交档案室。

7、配合有关部门进行审计检查。

8、负责指导预算单位国库集中支付会计核算工作。

9、办理局领导交办的其他工作。

    工资统发软件操作岗位职责

1、负责全区统发工资软件操作,每-25前编制好当-工资表。

做好工资统发-度相关报表的编制。

①负责编制好当-调入人员的工资数据明细表,做到调入有人事局工资审批表,有区编办立编手续。

②负责编制调出、退休、死亡等人员工资数据明细表,做到手续完备,工资减少逐项计算准确。

③负责编制好当-工资发放统计表,确保数据统计准确,“三金”、个人所得税、住房公积金等代扣项目数据准确无误。

2、按网上银行的操作规程,严格管理好网上银行账户,每-工资发放必需根据网上银行相关监督程序进行操作,严禁一人代理审核操作。

3、负责工资统发人员的有关调入、调出、增资、死亡等手续档案的管理,分-分类整理,-终移交档案室。

4、负责每-打印工资表,分-整理好相关资料并及时装订立卷。-终移交档案室。

5、完成局领导交办的其他工作任务。

    系统管理员岗位职责

系统管理员负责网络系统的常维护工作,以确保网络系统正常运行。

1、努力学习计算机计术,熟悉国库集中支付软件、统发工资软件、会计核算等软件的各种板块功能,设置系统运行环境。

2、在掌握国库集中支付软件、统发工资软件、会计核算软件的基础上,结合单位实际,适时提出改进意见,不断完善系统及网络。

3、负责数据初始化,有关基础数据的定义、修改,以及国库支付系统、帐务系统的等软件故障、错误的修改。

4、负责备份系统数据,每天定时备份服务器数据1—2次,定期升级系统杀毒软件,定期检测和消除病毒。

5、保障国库集中支付数据和帐务软件安全、保密、防止对数据和软件的非法修改和删除。

6、参与各预算单位及银行国库支付系统操作人员的培训和操作指导。

7、定期对系统进行全面维护,病毒检查,并作好记录。

8、负责系统运行环境的安全维护,服务器机房保持16度左右恒温,对计算机设备、电源系统等进行定期检查、保养、维护,防水、防潮、防火、防霉、防鼠等工作,及时排除软硬件故障,保证工作的正常运行。

9、完成局领导交办的其他工作。