岳阳县团委整体支出绩效评价自评报告
来源:县财政局   2017-10-12 00:00
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附件6

 

岳阳县2016-度部门(单位)整体支出

绩效评价自评报告

 

 

 

部门(单位)名称    共青团岳阳县委员                 

预算编码           YYX160                        

评价方式:单位绩效自评

评价机构:团县委评价组  

 

 

报告期:2017-7-11

岳阳县财政局(制)


 

一、部门(单位)基本概况

联系人

王尹静

联络电话

7626858

人员编制

5

实有人数

4

职能职责概述

组织青-、引导青-、服务青-、维护青少-合法权益

-度主要工作内容

任务1:围绕党政工作,服务全县大局;

任务2:加强品牌示范,促进业务工作;

任务3:推进组织建设,夯实工作基础。

-度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩

单位总体运行良好。一是围绕党政,重点抓好“两学一做”学习教育,突出抓好精准扶贫,协助开展“同心携手、为爱传递”大型公益活动;二是加强品牌,开展希望工程助学活动,志愿服务活动和节庆节点主题活动;三是夯实基础,不断规范团员发展工作,严格机关工作要求。

二、部门(单位)收支情况

-度收入情况(万元)

机构名称

收入合计

其中:

上-结转

公共财政拨款

政府基金拨款

纳入专户管理的非税收入拨款

其他收入

局机关及二级机构汇总

27.6

 

27.6

 

 

 

1、局机关

27.6

 

27.6

 

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

部门(单位)-度支出和结余情况(万元)

机构名称

支出合计

其中:

结余

基本支出

其中:

项目支出

人员支出

公用支出

局机关及二级机构汇总

27.6

27.6

18

9.6

 

 

1、局机关

27.6

27.6

18

9.6

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

机构名称

三公经费

合计

其中:

公务接待费

公务用车运维费

公务用车购置费

因公出国费

会议费

局机关及二级机构汇总

0.95

0.95

 

 

 

 

1、局机关

0.95

0.95

 

 

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

机构名称

固定资产

合计

其中:

其他

在用固定资产

出租固定资产

局机关及二级机构汇总

4.9

4.9

 

 

1、局机关

4.9

4.9

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

三、部门(单位)整体支出绩效自评情况

整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况

预期目标

实际完成

目标1:开展爱心助学活动

目标2:开展志愿服务活动

目标3:规范团员发展工作

单位总体运行良好。一是围绕党政,重点抓好“两学一做”学习教育,突出抓好精准扶贫,协助开展“同心携手、为爱传递”大型公益活动;二是加强品牌,开展希望工程助学活动,志愿服务活动和节庆节点主题活动;三是夯实基础,不断规范团员发展工作,严格机关工作要求。

整体支出

绩效定量目标及实施计划完成情况

评价内容

绩效内容

绩效

目标值

完成情况

产出目标

(部门工作实绩,即绩效办制定的单位-度考核计分办法中考核的部门工作实绩内容)

质量指标

开展志愿服务活动

100%

100%

开展爱心助学活动

落实助学指标,争取社会支持

完成所有助学指标

数量指标

财政供养人员控制率

100%

100%

“三公经费”变动率

0

0

开展志愿服务活动

7

7

时效指标

   确保按时间节点

完成目标任务

100%

已按时按质完成任务

成本指标

全-财政整体支出

 

 

效益目标

(预期实现的效益)

社会效益

加强全县广大团员青-的思想引导;为广大青-提供创业咨询、创业帮扶等服务;对贫困儿童进行助学帮扶;带领青少-开展志愿服务活动;发挥示范带头作用,传递社会正能量

效益明显

效益明显

经济效益

 

 

生态效益

 

 

社会公众或服务对象满意度

社会公众满意度

95%以上

95%以上

绩效自评综合得分

97

评价等次

优秀

四、评价人员

 

职务/职称

 

 

何轶飞

书记

团委

何轶飞

王尹静

副书记

团委

王尹静

评价组组长(签字):

 

 

 

     情况属实!

 

 

                                                              2017- 7-14

部门(单位)意见:

 

 

 

 

 

                                         部门(单位)负责人(签字):何轶飞

 

                                                               2017- 7-14

                                   

填报人(签名): 王尹静                         联系电话:7626858

五、评价报告综述

 

    一、单位概况

    共青团岳阳县委员会成立于1983-。其基本职能是:组织青-、引导青-、服务青-、维护青少-合法权益。

    团县委机关行政编制为5名。2016-共有4人在编在岗,其中书记1名,副书记2名,干事1名。单位仅设办公室一个股室,统筹、协调县委、县政府以及团市委安排布置的所有工作。2016-主要工作内容:一是深入教育,重视思想引领;二是注重沟通,全力扶贫帮困;三是服务青-,促进就业创业;四是突出主题,开展系列服务。

    二、单位整体支出管理及使用情况

    2016-团县委基本支出共计27.6万元,主要用于人员支出18万元,公用支出9.6万元。其中“三公”经费合计0.95万元,主要是公务接待花费0.95万元。

    单位专项经费和支出。

三、单位整体支出绩效情况

(一)深入教育,重视思想引领

    1)重点抓好“两学一做”学习教育。我委以学习教育为主线,围绕活动开展了系列工作:5-份,我委制定了内容详尽、贴近实际、操作性强的工作方案,安排了11项规定动作及演讲比赛、知识竞赛等两项自选创新动作;6-2,我委迅速召开全体干部大会,对“两学一做”工作进行动员,传达了县委、团市委“两学一做”学习教育活动动员会精神,强调了“两学一做”学习教育的重要意义,并鼓励动员全体党员干部将“两学一做”教育活动作为一项重要的政治任务来抓;7-份,按照县委统一部署,我委在青-中开展了“巴陵先锋先行”主题实践活动,做好了“五个一”活动的组织;8-份开始,我委与县妇联联合承办了“两学一做”演讲比赛,9-1,“两学一做”决赛在县委党校报告厅举行,县委常委、组织部长周鹏作了致辞;5-份开始,我委在“两学一做”四个环节的学习中,共计开展了专题学习及讨论各4次,圆满完成了规定学习教育任务。

    2)深入传达重要会议精神7-份、8-份,我委对市县两级党代会精神进行了深入传达,对两级党代会报告进行了深入学习。11-份,我委深入学习县“两会”会议精神以及人大会上的政府工作报告,召开专门会议对报告精神进行了传达。通过学习,一方面鼓励青-干部坚定信念、克服心浮气躁,另一方面以会议精神作为指导思想,贯穿工作始终。

    (二)注重沟通,全力扶贫帮困

    1)突出抓好精准扶贫工作。我委作为今-新加入的帮扶单位,与县畜牧局、县信访局一同在-田镇上洞村联点帮扶。扶贫工作队按照县里要求,每-下到村里6-7次,与贫困户打成一片,了解贫困户所思所想、所忧所苦,今-来为贫苦户养殖扶贫投入资金5000元,用于其购买鸡苗;对贫困村困难学生信息进行了采集,在扶贫助学活动中予以一定的政策倾斜,今-共解决贫困村助学金7000元。此外,我委积极与县政府衔接,为上洞村争取项目资金10万元。

    2)协助开展“同心携手、为爱传递”大型公益活动。下半-,我委与县扶贫办及各相关单位一起,开展了“同心携手、为爱传递”大型公益活动。我委作为协助单位,负责晚会的志愿服务以及义卖现场活动。活动当天,我委组织志愿者25人,全部参与到晚会当中,为晚会成功贡献了一定力量。此外,我委还积极参与爱心捐款,单位职工4人共捐款1000元。

    3)积极开展“青春扶贫”助学活动。12-2,我委在新墙镇中心学校开展了“青春扶贫”爱心助学活动,对来自全县各乡镇的22名困难学生进行了帮扶:一是通过“一元捐”项目,对17名受困学生进行了现金帮扶;二是充分发挥桥梁作用,为五位青-创客及困难学生搭桥牵线,双方在现场结成对子并签订了持续帮扶协议5份,并在现场为学生提供了爱心助学款共计22000元。

    4)全力开展各类助学活动。一是开展“一元捐”公益助学活动,在全县范围内对活动开展广泛动员,传播互助互帮的募捐理念,共筹得“一元捐”资金共20357.5元,位列全市各县市区第二。二是开展“为爱接力、让梦起航”助学项目,配合省招商银行、湖南交通广播电台在县一中体育馆开展助学帮扶活动,对各乡镇大学新入学困难学生给予了助学帮扶。该活动共计帮扶困难新生16人,帮扶资金达80000元。三是及时发放助学款,发放“圆梦红土地”大型公益活动贫困高中生资助项目的资助款共9000元;发放由岳阳恒帮投资管理有限公司企业家一对一帮扶款项12000元给3名一对一帮扶学生。四是跨省履行帮扶协议,2-25,我委通过共青团贵定县委给贵定一中原岳阳县贫困学生王娟送上了资助款一万元。王娟一家原生活在我县云山乡联合村,家庭贫困,于2011-8-与我委、县教育局、县移动公司签订助学协议,由县移动公司出资3万元对口帮扶当时还是小学生的王娟,约定该笔资金用于该生升入高中后三学-的学杂费用。因家庭原因,王娟于2015-9-在贵定县一中就读高中。通过贵定县团委核实情况后,我委继续履行协议规定,并与贵定县团委约定将按协议规定拨付资助经费3万元至兄弟单位账户,每-拨付1万元,3-拨完,委托贵定县团委每-将资助款发放到受助人手中。

    (三)服务青-,促进就业创业

    1)发挥创新创业杰出青-榜样示范作用。自去-起,我委与县委组织部、县科技局联合举办岳阳县首届“十大创新创业杰出青-”评选活动,经一系列程序最终评选出10名创新创业杰出青-;3-7,县人才领导小组组织召开了全县人才工作暨“十大创新创业杰出青-”、“巴陵名师”表彰会。今-11-份,我委与县委组织部、县科技局联合举办了第二届“十大创新创业杰出青-”评选活动,现已在开展1210的评选工作。

    2)协办“春风行动”招聘会。2-23,我委配合县人社局举办岳阳县2016-“春风行动”大型招聘会,紧扣“实施精准就业扶贫,促进家门口就业”主题,积极为广大青-提供政策咨询、就业指导、创业帮扶等服务。

    3)及时传达就业创业相关文件精神。将开展2016-湖南省“湖湘青-英才”支持计划工作的文件及时传达给县青-创业协会代表,组织发动符合条件的青-创业者们积极参加、报送资料。

    4)积极推报创新创业项目、人才。5-份,我委积极配合团市委开展全市第三届创新创业大赛,推荐我县优秀创新创业青-,积极参与报送了团市委“青-创新创业优秀项目展示暨创投对接沙龙”创新项目8个。9-份,我委积极参与全市中学(中职)科技创新示范竞赛,推报论文及制作共11件。

    5)服务“农村淘宝”开业。我委发挥自身优势,在广大青-中广泛宣传“农村淘宝”,为“农村淘宝”工作打下了坚实宣传基础。

    (四)突出主题,开展系列服务

    1)积极开展服务党政中心志愿服务活动。一是开展“五下乡”志愿服务。1-26,我委配合县委宣传部举行2016-“红红火过大-”暨“五下乡”志愿者服务活动。当天,我委免费发放青少-书籍100多本,并现场提供业务咨询解答。   二是开展文明劝导志愿服务活动。在各关键时间节点,按照县委统一部署,安排志愿者在主要交通路口开展了劝导活动共计7次,时间达16天。三是开展抗洪抢险爱心物资传递工作。7-份,我委组织志愿者10人,到中洲大堤上为抗洪抢险的战士们运送爱心物资,活动了干部群众的一致好评。

    2)积极开展特色主题活动。一是开展“绿色巴陵、青春相约”联谊活动。6-24,我委与县妇联联合举办的“绿色巴陵、青春有约”联谊活动正式开启,80余位来自各个单位的男女青-欢聚一堂,县委副书记王保林为活动进行了致辞。二是共同开展特色活动。9-份,我委与县教体局、文明办一同举办了“预防溺水、应急知识进校园”活动的启动仪式。10-份,我委与县教体局、交警大队以及人保公司一起开展了“知安全风险、会紧急避险”活动。

    3)开展全-各节庆节点的主题活动。一是开展学雷锋主题活动。3-是学雷锋-,我委组织动员下属团委(团支部、少先大队)开展了扶贫助困、网络文明志愿服务、关爱农民工子女、青少-普法维权矫正、义务献血、义务植树、义务卫生清洁等多项志愿服务活动。二是开展植树节义务植树活动。3-10,我委组织全县各乡镇、部分县直单位团干部,学校团委书记、少先队大队辅导员等近50余名,在荣家湾镇沿河村进行了义务植树活动,共种下200余棵樟树,进一步培养了青-团干的爱绿护绿意识、劳动光荣意识、无私奉献意识。三是开展“3·15”国际消费者权益主题活动。3-15,县人民政府主办、我委协助市场和质量监督管理局承办了“3·15”国际消费者权益主题活动,组织了20余名县直单位团委书记作为消费维权志愿者宣读了“志愿者”誓词。

    四、存在的主要问题

    (一)财务监督管理机制还有待加强。

    (二)财务工作者的业务能力有待进一步加强。

    (三)加强专项资金管理,实行项目申报制,按预算执行。

    五、改进措施

    (一)加强监管,做到监管机制环环相扣,不出现断层、漏洞,坚决把权力关进制度的笼子。

    (二)进一步完善财务制度,规范财经纪律,实行会计、出纳一人一岗,钱、账分离。

    (三)财务工作人员的业务能力要与时俱进,不断加强学习,多组织业务方面的培训,包括“走出去”,多学习外单位经验。