30-县文联部门整体支出绩效评价自评报告
来源:县财政局   2018-10-09 19:43
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附件3

 

岳阳县2017年度部门(单位)整体支出

绩效评价自评报告

 

 

 

部门(单位)名称    岳阳县文学艺术界联合会              

预算编码        yyx288                             

评价方式:部门(单位)绩效自评

填报人:李胜军

联系电话: 13873077718

 

报告日期:2018     8 15

岳阳县财政局(制)


一、部门(单位)基本概况

联系人

李胜军

联络电话

13873077718

人员编制

4

实有人数

4

职能职责概述

1、贯彻执行党和国家关于文艺工作的方针、政策;                      2、组织全县文学艺术创作,扶植新人新作;                          3、开展少而精的文艺活动;

年度主要工作内容

1在省级以上发表有影响的文艺作品3篇,在市级以上发表有影响的作品9篇。

2:编辑出版《巴陵文学》《巴陵诗词》《巴陵楹联》等杂志。认真筹备县文联换届工作

3大力开展文学艺术创作及采风活动。

4、开展学习交流活动。

 

年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩

2017 年度县文联总体运行情况良好圆满完成了预定的各项工作任务

二、部门(单位)收支情况

年度收入情况(元)

机构名称

收入合计

其中:

上年结转

公共财政拨款

政府基金拨款

纳入专户管理的非税收入拨款

其他收入

局机关及二级机构汇总

743928.6

 

743928.6

 

 

 

1、局机关

 

 

 

 

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

部门(单位)年度支出和结余情况(元)

机构名称

支出合计

其中:

结余

基本支出

其中:

项目支出

人员支出

公用支出

局机关及二级机构汇总

743928.6

743928.6

363021.5

380907.1

 

 

1、局机关

743928.6

743928.6

363021.5

380907.1

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

机构名称

三公经费

合计

其中:

公务接待费

公务用车运维费

公务用车购置费

因公出国费

会议费

局机关及二级机构汇总

11841

11121

720

 

 

 

1、局机关

11841

11121

720

 

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

机构名称

固定资产

合计

其中:

其他

在用固定资产

出租固定资产

局机关及二级机构汇总

74112

74112

 

 

1、局机关

74112

74112

 

 

2、二级机构1

 

 

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

三、部门(单位)整体支出绩效自评情况

整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况

预期目标

实际完成

1在省级以上发表有影响的文艺作品3篇,在市级以上发表有影响的作品9篇。

2:编辑出版《巴陵文学》《巴陵诗词》《巴陵楹联》等杂志。认真筹备县文联换届工作

3大力开展文学艺术创作及采风活动。

4、开展学习交流活动。

 

1在省级以上发表有影响的文艺作品3篇,在市级以上发表有影响的作品9篇。

2:编辑出版《巴陵文学》《巴陵诗词》《巴陵楹联》等杂志。认真筹备县文联换届工作

3协助开展了省文联、省总工会联合举办的“笑满三湘”文艺惠民演出活动;组织开展送文艺下乡活动;配合县纪委开展岳阳县“孝廉文化作品征集竞赛”活动。

4、在平江县文联、临湘县文联开展学习交流活动。

 

整体支出

绩效定量目标及实施计划完成情况

评价内容

绩效内容

绩效

目标值

完成情况

产出目标

(部门工作实绩,即绩效办制定的单位年度考核计分办法中考核的部门工作实绩内容)

质量指标

政府采购执行率

100%

100%

三公经费”变动率

0

0

数量指标

在省级以上发表作品

3

100%

在市级以上发表作品

9

100%

时效指标

巴陵楹联》

出版一期

100%

巴陵文学》杂志

出版一期

100%

成本指标

 

 

 

 

 

 

效益目标

(预期实现的效益)

社会效益

发表作品

12

100%

 

 

 

经济效益

 

 

 

 

 

 

生态效益

 

 

 

 

 

 

社会公众或服务对象满意度

 

 

 

 

100%

95%

绩效自评综合得分

98

评价等次

四、评价人员

 

职务/职称

 

 

万 强

主席、党组书记

县文联

 

唐小兵

办公室主任

县文联

 

李胜军

报帐员

县文联

 

 

 

 

 

评价组组长(签字):

 

 

 

                                                               2018 8 15

部门(单位)意见:

 

 

同意呈报

 

                                         部门(单位)负责人(签字):

 

                                                              2018 8 15  

 

填报人(签名):                          联系电话:

五、评价报告综述(文字部分)

一、部门(单位)概况

(一)部门(单位)基本情况

文联2017年在职人数4人。县文联主要工作职能:1、贯彻执行党和国家关于文艺工作的方针、政策。2、组织全县文学艺术创作,扶植新人新作。3、开展少而精的文艺活动。

(二)部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

    2017年决算总收入为743928.6元,其中:财政拨款经费743928.6元。

决算总支出743928.6元:其中人员支出363021.5元,公用支出380907.1元。

 

二、部门(单位)整体支出管理及使用情况

(一)基本支出

决算总支出743928.6元:其中基本支出743928.6元。

工资福利支出363021.5元,公用支出380907.1,公用支出包括:办公费、印刷费、水电费、会议费、公务接待费、培训费、邮电费、各协会预算经费、协会争资经费、县文联文艺创作经费等。

2017年“三公"经费合计11841元,其中公务接待费用11121元,比上年减少0.4万元,是由于厉行节约所致;因公出境费用0元;单位公务用车费720元。

 

    (二)专项支出

 

没有专项支出。

 

三、部门(单位)专项组织实施情况

 

没有招投标、调整、竣工验收项目。

 

四、部门(单位)整体支出绩效情况

 

 整体支出绩效情况良好。

 

五、存在的主要问题

1、我单位工作人员少,经费有限,有些工作推动力度不大。

2、文艺创作没有激励机制,导致优秀文艺人才较少,创作激情不高。

3、《巴陵文学》投入成本较高,办刊经费较少,导致发行量偏少。

 

六、改进措施和有关建议

 

     1、增加本级预算经费,加大工作推动力度。

 

     2.设立文学创作奖励机制,扶持优秀文艺作品,激发创作热情。

 

     3、增加《巴陵文学》办刊经费。

 

 

 

 


附件3

岳阳县部门(单位)整体支出绩效评价

自评报告填报说明

 

一、绩效评价自评报告由部门(单位)评价组填写,所有内容必须客观、真实、准确。

二、封面填写

1年度:填写被评价的部门(单位)整体支出所属的年份。

2、部门(单位)名称:按照规范填写预算部门(单位)全称。

3、预算编码:按照规范填写单位财政预算编码。

三、绩效评价自评报告表格内容填写

1、人员编制:填列截至被评价年度12月底三定方案规定的人员编制数。

2、实有人数:填列截至被评价年度12月底的实有人数

3、部门(单位)职能职责概述:根据人事部门(单位)核定的部门(单位)职责和本部门(单位)工作计划,对部门(单位)业务工作的基本情况进行简要描述,可以包括部门(单位)主要业务介绍、工作目标等内容。

4、年度主要工作内容:分任务明细填报年度主要工作内容,如各子任务名称、内容及用途、金额及计划实施时间等。

5、年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩:简述被评价年度本部门(单位)的总体运行情况,罗列取得的成绩。

6、部门(单位)收支情况:详细列出被评价年度本部门(单位)的收支明细,需包含二级机构的收支内容。

7、部门(单位)整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况:预期目标”栏按被评价年度申报的《部门(单位)整体预算绩效目标申报表》的有关内容直接填写,如年初没有申报绩效目标,可参考本部门(单位)年度工作计划。“实际完成”栏,则按照主要填写绩效目标及实施计划的实际完成情况,应与“预期目标”栏相关内容逐条对应。

8、部门(单位)整体支出绩效定量目标及实施计划完成情况:对部门(单位)整体支出绩效目标进行细化和量化。本部分内容与附件4《部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》中的“产出”指标和“效果”指标相对应,如修改调整了该指标体系,应相应修改本部分指标内容。“实际完成值”栏主要填写项目指标的实际完成情况,应与“指标内容”、“指标(目标)值”栏相关内容逐条对应。

9、绩效自评综合得分:对照附件4部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》打分后填写附件5《岳阳市项目支出绩效评价自评表》,按照最后综合得分填写“绩效自评综合得分”栏。

10、评价等次:按照综合得分(S)的分值填写相应的评价等次。评价等次分为优秀(S90)、良好(90S80)、合格(80S70)、不合格(S704个评价等次。

11、评价人员:填写参与部门(单位)整体支出绩效评价的绩效评价工作小组成员名单,并由本人签字。

12、部门(单位)意见:被评价部门(单位)签署意见,由部门(单位)负责人签字后加盖行政公章。

四、自评报告综述(文字部分)

评价组应根据下列提纲对各项内容进行详细说明:

(一)部门(单位)概况

1、部门(单位)基本情况(包括部门(单位)的在职人员情况、机构设置、主要职能及重点工作计划等)。

2、部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。

(二)部门(单位)整体支出管理及使用情况

1、基本支出

介绍基本支出的主要用途、范围以及资金的管理情况,尤其是“三公”经费的使用和管理情况。

2、专项支出

1)专项资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析。

2)专项资金(主要指财政资金)实际使用情况分析。

3)专项资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。

(三)部门(单位)专项组织实施情况

1、专项组织情况分析,主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。

2、专项管理情况分析,主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。

(四)部门(单位)整体支出绩效情况

反映部门(单位)履职及履职效益情况。主要从部门(单位)整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:经济性分析主要是对成本(预算)控制、节约等情况进行分析;效率性分析主要是对各项工作、专项完成的进度及质量等情况进行分析;有效性分析主要是对反映部门(单位)整体支出使用效果的个性指标进行分析;可持续性分析主要是对支出完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。

(五)存在的主要问题

主要阐述资金安排、使用过程中存在的问题

(六)改进措施和有关建议

对存在的问题提出切实可行的改进措施和有关建议等。