关于认真做好2016-度绩效考核工作的

通知

各站(队)股(室)：

为认真做好2016-度绩效考核，根据市、县-度绩效考核重点指标，结合局-度目标管理责任制,经局党组研究决定：开展-度绩效考核，现将有关事项通知如下：

一、考核内容

(一)站(队)

1、党建和“两学一做”教育。2、党风廉洁和作风建设。

3、渔政执法管理和案件办理。4、财务财物和罚没物管理。

5、综治民调和安全生产。

(二)个人

工作测评

二、考核办法

1、站(队)采用百分制考核，实行现场考核、工作测评等环节进行，分段计分，最后汇总，以总分高低确定名次。个人考核采用优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评。

2、站(队)现场考核：采取听汇报，查资料、案卷，看现场，分值占100分，按90%计算。

3、工作测评：站(队)采取局召开相关会议进行工作测评，分值占10分。个人考核采用站(队)召开会议测评。

4、项目扣分，扣完该项目分值为止，不影响其他项目计分。

5、局督查、上级部门及协会现场发现查获移交的案件，不抵站(队)案件任务数，也不计分(由法规股将各站办案情况报考核组初审，后交局党组研究核定)。

6、局督查办将全-督查情况按考核计分项目核定，现场计分。

三、考核要求：

1、各站(队)要认真组织，对照考核内容查漏补缺，扎实有效推进各项工作,考核时要求站(队)全员参加工作测评。

2、考核组在考核过程中要客观、公正、实事求是，杜绝弄虚作假,考核接待一律从简。

3、站(队)和个人考核，由考核组组织实施。

四、考核结果运用

1、站(队)考核：按考核得分情况确定前3名予以表彰，不设并列名次。-度超案件任务奖，按-初目标管理责任制落实，机关股室以县-终评定先进单位确定为表彰对象。

2、党建和“两学一做”教育突出的单位，单列评先。

3、重点整治工作有突出贡献的单位，单列评先。

4、个人考核测评。个人测评结果(各站队按得票情况确定优秀1名)直接与绩效工资挂沟，并作为调整2017-工作岗位和提拔使用的重要依据;评为基本合格或不合格人员，绩效工资予以扣减。同时站(队)表彰人员名额各1名，机关股室表彰名额2名(由机关、站(队)申报，局党组审批确定)。

5、个人考核：突出德才表现，履行岗位职责情况，完成工作任务的态度，遵守工作纪律，上班值班情况，下湖办案情况，廉洁自律等方面的情况。

6、2016-新进人员(组织安排，退伍安置)不参与-度测评，但可参与投票。

五、考核时间及到站队安排：2017-1-5—6。5上午鹿角站，下午红旗湖站。6上午北洲站，下午执法大队、城陵矶站。

六、召开会议：对先进单位和优秀个人进行表彰。

七、考核组织领导：

成立考核领导小组，由李德军任组长，李海波任常务副组长，李锋、阮正国、杨智任副组长，陈三星、赵佳、易喜军、欧阳艳、邢焕生、李斌玮为成员，负责组织2016-度绩效考核工作的实施。

(2016-度站(队)考核内容)

2016-12-28

岳阳县渔政局2016-度工作考核内容及计分

考核项目	考 核 内 容及计分
党建和“两学一做”教育 15分	1、党建等各项管理制度健全的计1分，没有的扣1分。
	2、全-召开党小组民主生活会的计2分，少1次的扣1分（查记录）
	3、确定党建有专人负责的计1分，没有的扣1分。
	4、及时收缴并上解党费的计1分，未落实的扣1分。
	5、“两学一做”教育，完成四个专题学习讨论的计3分，少一项的扣1分（查记录）
	6、学习笔记，心得体会按要求到位的计3分，少1人或一项的扣1分（查资料）
	7、每-例会得到落实并有会议记录的计1分，每缺1次扣0.5分。
	8、考核记事手册如实填写认真的计2分，每少1本扣1分，填写不规范的扣0.5分。
	9、信息报送及时的计1分，未按要求落实的扣1分
党风廉洁和作风建设 15分	1、未落实党风廉政建设各项规定的扣2分。
	2、未落实签到考勤的扣2分（查考勤台帐记录），出现代签的每人次扣1分。
	3、正常上班、节假、夜晚值班未到岗到位的扣3分（查值班记录，财务值班扣款，督查记录通报），未到岗每少一人的扣2分。
	4、出现中餐饮酒的扣2分。，
	5、出现请客不报告，违规请客的每人次扣2分。
	6、出现索、拿、卡、要的扣3分。
	7、接受管理相对人请吃、请玩、进出娱乐场所收受礼金红包的扣4分。
	8、被上级通报批评处理的扣5分，局通报批评的扣3分。（查督查记录通报）
	9、上班时出现打牌、赌博的扣3分。
	10、办公场所，公务船未按环境隆要求及时打扫、清洗的扣2分。
渔政管理执法和渔业案件办理 45分	1、出航巡查责任到人，每天按“五到位”要求落实的计2分（查出航巡查记录），没有落实的扣2分。巡查记录不规范或临时记录的酌情扣分。（以督查情况为依据）
	2、落实江豚巡查救护的计2分，出现巡查不到位及江豚搁浅救护不及时，造成江豚死亡扣2分（查江豚巡查记录）
	3、落实春季禁渔各项要求及时参与整治的计5分，出现被上级督查通报的扣3分。
	4、积极组织人员参加增殖放流活动，参加上级组织的专项整治行动的计2分，未按要求落实的扣1分。（督查办提供依据）
	5、所辖水域非法捕捞（“迷魂阵”、电捕鱼等）得到有效打击的计5分，因打击不力、出现非法捕捞被局督查，协会及上级部门发现并查处的每出现一次扣3分，被群众举报1起的扣2分。（法规、督查办提供依据）
	6、所辖水域违规渔具（业次）得到全面清理、完成每次专项整治任务的计4分（查清理数和效果），清理整治不彻底的扣3分、2分、1分。（法规、罚没物处理小组出具依据）
	7、矮围得到有效监管，没有新增，没有干凼非法捕鱼的计2分，有新增或有捕捞的每出现1处扣1分。
	8、完成-度案件（刑事拘留、行政拘留）基数任务的计13分，未完成每少1起刑事拘留或1起行政拘留扣2分或扣1分，每超办1起刑事或行政拘留的加2分或1分。（每起案件要确保质量，法规提供依据）
	9、案件定性准确，程序合法，审批到位，案卷规范，装订材料齐备及时移交法规股的计3分，每少1卷，案卷不规范，没有移交的分别扣3、2、1分，因办案差错造成行政诉讼的，扣完该项目分值。
	10、案件证据齐全，人证、物证（捕捞设备、渔船、渔获物）、处罚“三位一体”，案卷材料齐备一一对应齐全的计2分，每起案卷出现少一环节的扣1分。
	11、按“自由裁量权处罚基准”要求，每起案件行政处罚金额到位，违法捕捞工具（包括渔船）、渔获物得到扣押、没收，移交的计3分，没有按要求落实的每起扣2分。（法规、罚没物处理小组提供依据）
	12、各站主办案件人员有2人，且能单独完成案件办理的计2分，每多1人主办案件的加1分，每少1人的扣1分。以案件办理经手人记录为准。（法规股提供依据）