关于印发《公田镇2024-2025年森林防灭火工作实施方案》的通知
各村(居)委会：
《公田镇2024-2025年森林防灭火工作实施方案》经印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知
岳阳县公田镇人民政府
2024年7月24日
公田镇2024-2025年森林防灭火工作
实施方案
为进一步加强我镇森林防灭火工作，有效预防和控制森林火灾，维护广大人民群众生命财产安全，保护生态环境。根据县委、县政府相关文件精神和各级森林防灭火指挥部的工作要求，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县森林防灭火指挥部的总体部署与要求，切实加强对森林防灭火工作的领导，严格落实森林防灭火各项预防扑救措施，把森林防灭火责任落到实处，强化森林防灭火基础设施和应急队伍建设，积极高效开展好森林防灭火各项工作，确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故。
二、工作措施
1、强化组织领导
成立公田镇森林防灭火工作指挥部，党委书记李龙任政委，党委副书记、镇长袁会虹任指挥长，党委委员、副镇长汤威任常务副指挥长，全体党政班子成员任副指挥长，成员由农业综合服务中心、纪委、党政办、党建办、应急办、武装部、派出所、电管所、执法大队、财政所等相关部门及各村（居）委会组成，指挥部下设办公室，由付凡林同志兼任办公室主任。各村（社区）党总支书记为本村（社区）森林防灭火工作的第一责任人，各村林业专干为直接责任人。
2、强化责任落实
全面落实森林防灭火工作责任制，指挥长、常务副指挥长和农业综合服务中心相关人员要加强对森林火险形势的分析与研判，强化对森林防灭火工作的部署与调度，重要时段安排好值班、巡查及扑救等具体工作。各联村负责干部要加强对所联点村森林防灭火相关工作的督促与指导，发生火险、火情时赶赴现场指导扑救。各村总支书记要加强本辖区内的森林防灭火工作安排部署，按照本方案要求做好宣传、巡查、管护及必要的人员、物资保障。各护林员要严格履行工作职责，按要求开展好巡林护林工作的同时，加强对野外用火行为的巡查与劝导。
3、强化宣传教育
充分利用“村村响”广播、微信群等方式，广泛宣传森林防火的法律法规和基本常识，全面增强广大群众的防火意识。学校组织森林防火主题班会，对学生进行森林防火教育，向学生发放森林防火宣传单，并通过学生传递到家长手中。做好“五类人员”（聋、哑、痴、呆、精神病患者）的排查，并逐一入户告知监护人履行好监护职责。重要时段通过设卡和发放告知书等方式，对过往车辆司乘人员进行宣传教育，严控火源进入林区。
4、强化火源管理
管住火源是森林防火的最关键环节。各村负责森林防灭火的干部，要积极配合镇森林防灭火工作指挥部办公室工作，对各村所属的林缘可燃物清除。重点防火期严禁一切野外用火，发现一起查处一起，各村通过村规民约对野外用火者进行批评教育和相应处罚。严格执行巡林护林制度，各护林员严格按要求落实好巡林护林工作，重点防火期要提升巡林频次和时长，按照“十不准”、“八不烧”的要求管住火源。建立特殊人员监控制度，对“五类人员”实行登记造册并重点监控，以防野外用火导致森林火灾。
5、强化基础工作
按照本方案要求做好各项名单造册和资料台账，并规范存档。全镇按照方便就近、便于管理原则，划分34个管护网格，建立34人护林员队伍，特护期要求全天全覆盖进行巡逻检查，镇、村要加强对护林员的管理和考核。镇、村两级按要求储备必要的防灭火器材与物资，镇、村均要建立一支应急扑火队，镇级应急扑火队不少于30人，村级应急扑火队不少于20人。重点防火期加强值班值守，应急扑火队保持待命状态，严格执行“131”处置机制，即应急队伍10分钟集合完毕、30分钟赶赴火险现场、1个小时扑灭火灾，确保森林火险第一时间发现、第一时间处置。镇、村出台相应的森林火灾应急预案，对突发性森林火灾要迅速调集人员和物资设备，第一时间采取有力措施，实现森林火险“打早、打小、打了”的工作目标。
6、强化经费保障
镇财政投入必要的森林防灭火工作经费，用于森林防灭火工作宣传、扑火器材设备购置和应急队伍建设，各村（社区）同样要投入必要的资金用于森林防灭火工作。
7、强化火案查处
由森林防灭火指挥部牵头，联合镇纪委、执法大队、派出所等部门，对重点防火期野外用火和所有森林火险、火情以及火灾的形成原因和相关责任人进行调查，通过批评教育、书面检讨、行政处罚等方式进行处理，造成严重后果构成犯罪的，交由公安部门依法办理。通过对火案的查处，充分发挥其警示与震慑作用，达到以治促防的良好效果。
三、工作要求
各村（社区）要根据本方案的要求，结合各自辖区实际情况，制定相应的应急预案，明确目标，统筹安排，分解责任，确保森林防灭火工作抓实抓细抓出成效。本方案附件所列的各类名单表册，各村（社区）要迅速研究部署登记造册，将各项工作责任分解到位、明确到位、告知到位，确保森林防灭火各个环节的工作顺利推进。将森林防灭火工作落实情况与工作实效纳入到年终绩效考核当中，对思想不重视、工作不落实、造成严重后果的村，严肃追责问责。