为了认真落实《毛田镇2013-乡村环境卫生整治工作方案》，全面提升乡村环境卫生建设管理水平，特制定本办法。

一、考核对象

各村、各部门

二、考核内容

见附件。

三、考核方式

1．考核组织：镇乡村环境卫生整治工作领导小组负责考核工作的统一部署。

2．考评形式：采取“一-一督查，一季一考核”的方法进行考评。二、三季度为平时考核，按照季度工作要点进行考核；第四季度与-终考核合并，按照-度村级、部门党政管理绩效评估的统一部署组织实施。

3．计分办法：采取100 分制进行考核，平时考核和-终考核各占50%，按比例折算绩效分值。

四、考核结果运用

1、每-收集综合情况，对被考核单位工作落实情况进行通报；每季度对被考核单位进行检查考核。

2、一季度督查，对规定指导达标的村，给予1000元奖励。

3、二、三季度考核排名前一、二、三位的村分别奖励3000元、2000元、1000元，季度排名倒数一、二、三名的村分别处罚2000元、1000元、500元。

4、-度排名前一、二、三位的村分别奖励2万、1.5万、1万元。排名倒数一、二、三名的村分别给予3000元、2000元、1000元的转移支付处罚，对联村干部实行500元、400元、300元的处罚。

5、卫生责任考核作为-度绩效考核重要内容，落实“一票否决”制度，并将村干部工资的40%与环境整治挂钩。