月田镇2013年度城乡居民养老保险工作考核办法-岳阳县政府网

月田镇2013年度城乡居民养老保险工作考核办法

来源：月田镇 2013-11-06

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-田镇2013-度城乡居民养老保险工作考核办法

为努力推进我镇2013-度城乡居民养老保险工作，确保本-度工作任务的完成，特制订本考核办法。

一、考核对象

各村、居委会

二、考核指标

按镇定任务数，城乡居民养老保险缴费率必须达100%。

三、考核时间

分时段进行考核，2013-6-底前，缴费率达到80%以上；2013-10-底前缴费率达到100%。

四、考核项目

参保缴费率，宣传发动，业务办理。

五、考核办法

本办法实行百分制计分；在村级转移支付中提取5千元作为新农保考核工作经费，分值按每分200元计算。另外，对联村干部和村干部各从绩效工资中提取500元作为考核经费。

六、考核内容及计分办法

（一）缴费率（85分）

10-底前100%完成城乡居民社会养老保险收缴目标任务，每少一个百分点扣1分；低于90%的，5000元转移支付全部扣除。另外，在6-底前未完成任务数80%的加扣5分。

（二）宣传发动（7分）

1、各村必须张贴宣传标语30条；每少一条扣0.1分；

2、各村必须召开党员组长代表会或户主会，未召开的扣4分。

（三）业务办理（8分）

各村必须严格按照业务操作规程操作，代收代缴金额必须及时足额代缴至信用社后与镇业务人员核对好，每未核对1次扣2分。

七、对联村干部及村干部的考核

联村干部所联村完成率低于100%的，每低1个百分点在500元绩效工资中扣100元，扣完为止。村干部所在村完成率低于100%的，每低1个百分点在500元绩效工资中扣100元，扣完为止。

八、工作经费的发放

城乡居民养老保险完成率达到100%的，对村干部按完成人数每人发放0.7元工作经费；完成率在95%—100%之间的，每人发放0.5元工作经费；完成率在95%以下的，不发放工作经费。

2013-新农保到村任务分配表