杨乡政发〔2015〕15号
关于印发《杨林乡2015-度城乡居民社会养老保险工作考核实施细则》的通知
各村、各部门：
《杨林乡2015-度城乡居民社会养老保险工作考核实施细则》已经乡人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
杨林乡人民政府
二〇一五-四-二
杨林乡2015-度城乡居民社会养老保险工作
考 核 实 施 细 则
为扎实推进我乡2015-城乡居民社会养老保险工作，根据《岳阳县人民政府关于印发(岳阳县2015-城乡居民社会养老保险工作考核实施细则)的通知 》（岳县政发〔2015〕16号）文件精神,结合我乡实际，特制订本考核细则。
一、考核对象
各村、部门。
二、考核指标
城乡居民养老保险缴费率达到100%，发放率达到100%。
三、考核时间
四、考核实施主体
杨林乡城乡居民社会养老保险工作领导小组。
五、考核项目
各村按照组织领导、缴费率、宣传发动、业务经办、基金安全等五项内容考核。
六、考核办法
本办法实行百分制计分和阶段考核相结合。在党政管理绩效评估中，按实际得分折算分值。
七、考核内容及计分办法
1.组织领导(2分)
（1）未按要求成立工作领导小组的扣0.5分；
（2）未召开党员组长工作会的扣0.5分；
（3）未落实村级代办员的扣0.5分；
（4）未签订责任状的扣0.5分。
2.缴费率(80分)
每阶段实施阶段考核，对连续两次考核未完成任务且排名在倒数3名的，乡主要领导将实行诫勉谈话并每村处以400元的罚款。
100%完成城乡居民养老金收缴工作任务，每少1个百分点扣2分，扣完为止。
对超额完成乡定缴费率目标任务的村，每超过一个百分点，加5分，其分值用于各村排名。
3.宣传发动(2分)
各村应采取多种宣传形式，资料送达以及宣传相关政策入户率达100%，城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室将在每个村抽查10户，入户率每少1户扣1分，扣完为止。
4.业务经办(10分)
各村代办员必须按照创建新农保经办管理服务示范点的要求，业务操作规范有序，工作开展扎实深入。符合参保条件的对象没有进行申报登记的每起扣1分；参保人员身份信息和缴费名册核对不准确的扣2分；报表等业务数据上报不及时的每起扣2分。
5.基金安全(6分)
1.实行批量代缴时，没有及时、足额将代收养老金缴存的，一次性扣6分；认领资格审核不严格、不按要求开展生存认证的，发现一起扣3分，扣完为止。
2.待遇认领资格审核不严格，不按要求开展生存认证的，死亡申报不及时的，发现一起扣2分，扣完为止。
八、考核结果运用
城乡居民社会养老保险工作列为全乡党政管理绩效评估常设项目，每-由城乡居民社会养老保险工作领导小组负责对各村下达当-度目标任务，组织进行考核，对于没有完成乡定目标任务的村按相应规定予以扣分，并设村级党政管理绩效评估-度单项奖。
九、依据《岳阳县人民政府关于印发(岳阳县2015-城乡居民社会养老保险工作考核实施细则)的通知 》（岳县政发〔2015〕16号）文件精神，乡财政从村级组织运转经费中拿出2000元作为行政村城乡居民社会养老保险工作考核经费。未完成任务且交费率达98%以上（含98%）的在2015-度党政管理绩效评估中扣2分，另外扣1000元运转经费；98%以下在2015-度党政管理绩效评估中扣3分，另外扣2000元运转经费，扣完为止。
对村级代办员在