对标任务，统筹部署。县委县政府始终把脱贫攻坚作为第一首要任务，坚持自我加压，立足抓早抓实，掀起工作热潮。我们对照省检、国检情况，全面梳理总结2017年工作。调整帮扶县级领导和驻村帮扶单位，对标考核内容，制定了2018年大会战工作方案，细化任务指标。年后上班第二天，田文静书记就主持召开县委常委会，专题研究脱贫攻坚工作。同时确定目标：即实现年内减贫6041人、17个贫困村退出、综合贫困发生率降至1.5%以下。2月27日，全县负责干部大会召开，又把脱贫攻坚作为一项重点工作内容进行安排部署。各行业部门根据十大扶贫工程的要求重新修订行业扶贫方案，做到了工作早研究、早部署、早推进、早见效。

对标要求，加强驻村。按照“尽锐出战”的要求，择优选派优秀后备干部111名，组建了71支工作队对全县所有贫困村及35个贫困人口100人以上非贫困村开展驻村帮扶，各乡镇也对80个大面非贫困村派出第一书记，实现了驻村帮扶全覆盖。按照“管理从严”的要求，下发了《岳阳县驻村帮扶工作队管理办法》并抽调人员充实县派驻办的管理和督导力量，3月19日，宝林书记和周鹏部长组织召开全县驻村帮扶工作部署会，对226名驻村干部进行岗前培训。建立“日考勤、周抽查、月督查、季调度、半年总结、年终考核”驻村帮扶工作机制，实行“月清单、月例会”的片区管理模式。目前，所有驻村干部均已开展帮扶工作。按照“待遇从优”的要求，力保障驻村工作经费和干部经济待遇，成效明显、群众公认的优秀驻村干部优先提拔使用。

对标反馈，及时整改。国家审计署驻省特派审计组问题清单下发后，县委县政府高度重视，分别召开了部门和乡镇紧急会议，，组织人员逐户上门核实情况，对存在的问题进行整改。目前问题数据已全部核实清楚，并及时向省、市相关部门及领导报送整改情况，做到了整改过程扎实有效、整改结果真实准确，无瞒报、漏报现象。