“人社局的同志们主动提供政策帮助，组织免费招聘，进行社保减免，还发放稳岗补贴，真是企业的‘贴心人’！”近日，在岳阳县人力资源和社会保障局的政策宣传会上，湖南神斧集团向红机械化工有限责任公司人力资源部说起返还的稳岗补贴，忍不住又一次伸出了大拇指。

近年来，为全力支持企业复工复产、稳岗就业，岳阳县人社局以争创“阳光人社”党建品牌为引领，打造民生保障有力、人民群众满意的人社形象，助力县域营商环境提档升级。年初，该局明确了“追求卓越，争创一流”的工作理念，成立了优化营商环境工作领导小组，将责任分解到岗、责任到人，做到人人肩上有担子，个个手中有任务。

实际工作中，该局不断优化窗口设计，加强人员业务培训，落实“清减压”“一件事一次办”“放管服”等事项改革，持续提升公共服务能力；通过开启绿色通道、12345举报电话、“智慧人社”线索反应、“线上仲裁”申请等渠道，用好“双随机、一公开”检查、联合执法惩戒、现场调解等手段，实现检查更高效、对象更精准、结果更透明；通过不断深化“政策找企（人）、免申即享”模式，加大惠企政策保障力度。

依托百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”，县人社局上门开展政策宣传、集中进行专场招聘、设立基层仲裁调解室，开展劳动关系协调班等方式，将苗头发现在基层、矛盾化解在基层、政策实现在基层。该局切实为企业解难纾困，全年缓缴企业社保104.5万元，减免工伤和失业保险费1911.1万元，给90家企业发放稳岗补贴172.72万元；开展线上线下招聘会7场，开展政策宣传14场次，帮企业完成110名劳动关系协调员和180名在岗员工培训，进行了135位人才职称评审，调解企业劳资案件91起，解决企业实际难题27个，通过一系列硬措施，有效提振了企业信心，保障了县域经济平稳运行。

今年9月，该局还联合高新技术产业园管委会设立劳动人事争议调解办公室，帮助企业从源头上有效减少和预防劳动争议风险的发生，确保企业健康发展。“优化营商环境是一场深刻的体制改革和制度创新，人社局将持续为营商环境高质量发展提供助力。”岳阳县人社局相关负责人表示。