王高红、程立斌、陈登高、李淑晖、方敏、罗拾贝、彭望平、刘继勇、龙阳保、蔡平凡等代表：

你们提出的《关于提高村干部待遇及解决离任村干部养老问题的建议》收悉。现答复如下：

一、关于提高在职村干部工资待遇的建议。为更好地服务群众，在全县建成村级综合服务平台后，对村干部提出了更高的工作标准和要求，村干部直面群众，直面矛盾，为基层发展稳定作了很大的贡献。合村并组以来，精减了村干部职数，省委要求，村干部要实行值班制，全程代办制，对现任村干部要求也越来越高了，同时，省市高度关注村干部待遇保障，要求在职村党组织书记报酬不低于上年度人均收入2倍。村党支部书记、村委会主任和其他核定职数的村干部之间的基本报酬按照1：0.9：0.7的比例确定。我县也高度重视村干部待遇落实每年经补贴村级运转经费4000多万元，省市要求村的运转经费不低于14万元，我县村均达到24.3万元，同时，加大了村干部招录公务员力度，每年都有2名村干部通过程序招录为乡镇公务员。今年，我们正在探索村干部专职化管理，探索村级服务平台星级管理，计划通过村干部专职化和星级评定提高村干部待遇，加大解决村干部事业编制力度。近年来，我们一直在向上级反映在职与离任基层干部待遇问题，也得到了上级重视，但省、市目前未出台新的文件，我们也继续关注与努力，争取逐步提高基层干部待遇。

二、关于为离任村干部购买养老保险的建议。县委、县政府一直重视村（居）干部养老保险，90年代与县人寿保险公司通过企业运行的模式建立村干部养老保险，后因保险金额太少，这一政策被迫中止。近年来，我县一直探索建立村干部养老保险，与周边县市区一起作过探讨，与县人力资源和社会保障局多次研讨，因不符合现行有关养老保险政策而难以实行。我们也多次向上级反映村干部养老保险问题，但由于政策因素的限制，目前市里还没有相关文件出台,在职村（居）干部养老保险我们正积极探索，村干部在职期间计划采取县、乡、村三级补贴，个人自负部分的方式参加新农保，按这种模式，希望在近几年实施，目前还没有具体政策，只能参照新农保等执行。

我们一定会向上级积极建议，争取政策支持，逐步解决村干部实际困难和问题。

感谢您对岳阳县委组织部工作的关心和支持。

中共岳阳县委组织部

2018年4月25日

承办负责人：周鹏

承办人及联系电话：李龙  0730-7623920