岳县人社字〔2016〕4号

对县政协第十二届四次会议第37号提案的

答    复

 

尊敬的张斌、黄琼委员：

您们好！十分感谢您们对人社局工作的支持。您们在县政协第十二届四次会议上提出的“改进事业单位用人的建议”的提案已收悉，经研究，现答复如下：

第一是对无编制空缺的事业单位提供弹性管理模式，鼓励-龄偏大，身体病情严重的办理退休手续。按照国家政策规定，达到提前退休条件的，通过规定的程序，可以办理提前退休（病退或退职）手续。

第二是借鉴公务员的招考方式。公开招聘工作政策性强，社会关注度高。岳阳县领导高度重视，在组织实施公开招聘过程中，严格按政策、按文件、按方案和按程序操作，自中央省市有关公开招聘政策文件下发以来，四-共计公开招聘1075人，未发生一例违纪违规现象，社会反响良好。

第三是对退伍军人真正实行货币安置。这个建议属于退伍安置政策的内容，我们认为可以向相关部门提请研究。

非常感谢你们对事业单位公开招聘工作的关心和支持！我们相信，只要我们始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照政策规定的程序操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督，我们的工作就能取信于民，就能得到社会的公认。

感谢您们提出的工作建议！以上是关于提案的答复，不妥之处请提出！

此致

敬礼！

 

 

 

岳阳县人力资源和社会保障局

                       二〇一六-五-二十三

 

 

 

承办单位：县人力资源和社会保障局

承办人：李庆六

联系电话：7608836