对县政协十四届三次会议第37号提案的答复
来源:县委社会工作部   2024-07-11
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  岳县社复字〔2024〕1号B1类  同意公开

  

对县政协十四届三次会议第37号提案的

答      复


周件成委员:

  您提出的《大力推动货车司机红色之家建设,更好服务货车司机,提高其获得感、满意度》的提案已收悉,现答复如下:

  近年来,岳阳县着力打造“关爱如家、货通天下”货运行业党建品牌,推动货车司机群体党建工作创新发展,获得了中国组织人事报、非公党建杂志、红星网、湖南日报、湖南卫视等众多媒体的关注和报道。

  一是摸清从业群体底数。针对货车司机流动性大、居住分散等特点,以民营企业和村(社区)为单位开展摸底调查,发放《货车司机从业状况调查问卷》和党员司机“连心卡”,登记货车司机6357名,找到党员司机76名。货车司机周群辉同志,先后获得“全国最美货车司机”“全国五一劳动奖章”称号,两新工委送教上门,2023年发展为预备党员。

  二是打造货车司机“红色之家”。在107、240国道沿线和企业园区,建成红色之家党群服务站3个,挂牌暖心驿站12个。海纳物流党群服务站全面升级,提供远低于市场价格的住宿、餐饮和货车维修服务,增设免费的书吧、休息室、沐浴间等便民服务,被交通运输部和中华全国总工会评为2023年全国暖心服务“司机之家”。

  三是建立常态服务机制。县委两新工委每年统筹资金100多万元用于全县服务站点建设和日常运行管理,积极开展安全救护知识培训、慰问困难司机、办理社会保险、健康体检等系列服务活动,登记党员志愿服务1200余人,累计参与志愿服务近2万小时,接待货车司机2万余人次。

  四是创新组织生活方式。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制,从流出地源头抓起,将党员纳入党组织管理,做到党员司机流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。建立“货车司机红色之家”微信群,发布各地物流信息,开辟零担服务功能,逐月发布“学习资源包”,推送解读中央政策、道路交通法规、司机先进事迹等学习资料,让党员司机通过视频、通话等灵活方式参加不一样的“云”组织生活。

  五是发挥党员先锋作用。抓住“在路上”的职业特点,引导党员司机兼职交通安全保障员,依托交通安全app开展“安全隐患直报”活动,主动排查道路安全隐患160余处,当好社会治理“流动哨兵”。

  六是搭建司机诉求“直通车”。畅通诉求渠道,多途径了解货车司机需求,召开联席会议,解决急难愁盼问题。目前,共收集各类诉求110条,办理完结率达到95%以上。

  接下来,我们将进一步加大新就业群体党建工作攻坚力度,积极推进货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体党建工作,引导新就业群体在参与基层治理和行业治理中贡献力量,扩大“关爱如家·货通天下”货运行业党建品牌成果,加强“货车司机红色之家”基础设施建设,提升志愿者服务质量,打造全国新业态、新就业群体党建工作典型案例。

  感谢您对我县新业态、新就业群体党建工作的关心和支持。


  中共岳阳县委社会工作部

  2024年7月11日

  承办负责人:李庆六

  承办人及联系电话:陈铁军(13789029020)